Ми запрошуємо спеціаліста з питань платежів приєднатися до нашої команди з питань успіху клієнтів, щоб допомогти їм з обробкою запитів і транзакцій, керуванням спілкуванням та покращення внутрішніх процесів!Ваша відповідальність:< li>Працюйте в 12-годинну зміну (вдень і вночі) за графіком, який ви обираєте самостійноШвидко й майстерно обробляйте запити в Slack від агентів, VIP-менеджерів та інших команд. Моніторинг чату проти шахрайства та банківських переказів (декодування), обробка кожного зап
Ми запрошуємо спеціаліста з питань платежів приєднатися до нашої команди з питань успіху клієнтів, щоб допомогти їм з обробкою запитів і транзакцій, керуванням спілкуванням та покращення внутрішніх процесів!
Ваша відповідальність:
< li>Працюйте в 12-годинну зміну (вдень і вночі) за графіком, який ви обираєте самостійно- Швидко й майстерно обробляйте запити в Slack від агентів, VIP-менеджерів та інших команд. Моніторинг чату проти шахрайства та банківських переказів (декодування), обробка кожного запиту
- Суворе дотримання правил
- Повідомлення про помилки та проблеми з платіжними системами
- Зв'язок з відділи для вирішення проблем
- Надсилання електронних листів при затримці зняття коштів, перевірка балансів у платіжних системах
- Спілкування з платіжними провайдерами, вирішення нюансів транзакцій
- Допомога у вирішенні проблем, які користувачі можуть зіткнутися
Наші критерії:
- 1+ років досвіду роботи в цій сфері
- Розуміння ролі менеджера з успіху клієнтів у проекті
- Набір аналітичних навичок
- Знання випадків шахрайства, правил i-gaming, поведінки гравців
- Рівень вільного володіння англійською (C1-C2)
- Знання та розуміння сфери i-gaming та платіжних систем< /li>
Наша пропозиція:
- Ми працюємо в усьому світі, ми не обмежуємося лише офісними або віддаленими варіантами
- Ми довіряємо та цінуємо один одного та надаємо необмежену кількість днів відпустки та лікарняних
Ми заохочуємо розвиток і покриваємо 50% витрат на навчання- Ми віримо в потенціал і надаємо перевагу внутрішньому просуванню, даючи кожному шанс проявити себе та будуючи нашу компанію на талантах понад усе
li>- Ми достатньо малі, щоб почути думку кожного члена команди, і вже достатньо великі, щоб реалізувати найкращі ідеї – це можливість мати видимий і негайний вплив