genesis Екосистема. Ми - команда професіоналів, яка розробляє послуги підтримки аутсорсингу для великої кількості продуктів у всьому світі з динамічним темпом. Проект розпочався в 2021 році, і минулого року ми спостерігали щорічні темпи зростання +82%. Починаючи з лютого 2022 року, нам вдалося зберегти всі наші робочі місця, і, що найголовніше, ми продовжуємо зміцнювати свою команду, зберігаючи рівень задоволеності працівникам понад 90%. style = "Шрифт-Віва: 600; у стилі шрифту: успадкування">
genesis Екосистема. Ми - команда професіоналів, яка розробляє послуги підтримки аутсорсингу для великої кількості продуктів у всьому світі з динамічним темпом. Проект розпочався в 2021 році, і минулого року ми спостерігали щорічні темпи зростання +82%. Починаючи з лютого 2022 року, нам вдалося зберегти всі наші робочі місця, і, що найголовніше, ми продовжуємо зміцнювати свою команду, зберігаючи рівень задоволеності працівникам понад 90%. style = "Шрифт-Віва: 600; у стилі шрифту: успадкування"> голландський стіл .
Ви можете поставити себе у взуття клієнтів і залишатися корисними, терплячими та життєрадісними. Це звучить добре? Тоді продовжуйте читати!
Ваші майбутні обов'язки включають:
- Обробка замовлень клієнтів по телефону, пропонуючи керівництво покупці та забезпечення ефективної обробки замовлення,
- Повідомлення основних повідомлень клієнтів до ключових відділів.
<Сильний стиль = "Шрифт: 600; 400 ">
у вас є знання в голландська мова (C1) , а також володіння англійською мовою на рівні B2, Ви маєте принаймні 1 рік досвіду підтримки, Ви володієте чудовими навичками спілкування: здатні ввічливо обробляти скарги клієнтів, професійно та своєчасно, Ви можете працювати самостійно якЯк і в різних командах, Ви уважні, наполегливі та орієнтовані на рішення, здатність працювати повністю віддалено, Професійна команда фахівців, готова поділитися своєю експертизою, а також внутрішніми громадами та командними заходами, Fosters Pervent Learning and Development як у команді, так і на індивідуальному рівні, Li> можливість для кар'єрного зростання. 32% наших товаришів по команді отримали нову роль протягом першого року роботи в нашій компанії. У минулому 86% лідерів нашої команди були нашими агентами підтримки клієнтів. Подайте своє резюме та приєднуйтесь