PRO.people Recruitment Agency
Масштабний digital-холдінг, який представлений в 90+ країнах світу, в зв?язку з розвитком продуктового напрямку CRM, зростання кількості завдань і зон відповідальності, знаходиться в пошуках CRM Product Manager.Ти будеш залучений до опрацювання та реалізації продуктових завдань внутрішньої CRM-платформи. Якщо ти готовий брати на себе відповідальність, здатний працювати в швидкому робочому темпі – тобі точно до нас!)Що потрібно від тебе?Від 2х років досвіду у ролі Product Manager;Досвід роботи з
Масштабний digital-холдінг, який представлений в 90+ країнах світу, в зв?язку з розвитком продуктового напрямку CRM, зростання кількості завдань і зон відповідальності, знаходиться в пошуках CRM Product Manager.
Ти будеш залучений до опрацювання та реалізації продуктових завдань внутрішньої CRM-платформи. Якщо ти готовий брати на себе відповідальність, здатний працювати в швидкому робочому темпі – тобі точно до нас!)
Що потрібно від тебе?
- Від 2х років досвіду у ролі Product Manager;
- Досвід роботи з CRM як платформою для утримання клієнтів;
- Вміння ставити завдання для технічних команд;
- Досвід управління проектами та навички роботи з інструментами управління проектами (наприклад, Jira, Trello, Asana)
- Знання основ retention-менеджменту: мультиканальність, сегментація, тригери, персоналізація.
Твої задачі:
- Ведення та опрацювання внутрішньої багатофункціональної CRM-платформи;
- Постановка та опис завдань для технічної команди та QA;
- Моніторинг та аналіз ефективності роботи CRM-платформи з метою виявлення точок зростання та покращення;
- Проведення досліджень ринку та аналіз конкурентного середовища для виявлення кращих практик".
Що ти отримаєш від нас:
- Можливість працювати з масштабним продуктом у трендовій ніші, де ти зможеш прокачати свої скіли на максимум;
- Можливість працювати над покращенням продукту та ретеншн інструментів зокрема;
- Відкритість до нових ідей та пропозицій;
- Команду експертів та професіоналів своєї справи, які готові провести якісний онбординг для тебе та підтримувати впродовж всього кар?єрного шляху;
- Офіційне працевлаштування (сплачувані лікарняні, відпускні, збережені святкові вихідні дні);
- Додаткові "плюшки" від компанії: компенсації спорту, іноземних мов, психолога та ще й оплачувані обіди в офісі;
- Формат роботи обирай зручний для себе (офіс, гібрид, віддаленно).