Наступна вакансія

CRM-менеджер (кампанії з утримання) в Giti//c

Розміщено більше 30 днів тому

58 переглядів

Giti//c

Giti//c

5
1 відгук
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Чого очікувати від вашої посади:Ми є затишною командою CRM, яка надає послуги адаптації та утримання клієнтів, які постійно зростають база. Ми запрошуємо вас реалізувати стратегію комунікації з поточними клієнтами, знайти відмінності в шляхах користувачів на основі поведінки користувачів на різних ринках і перетворити їх на звичайні точки дотику.Від вас очікується: Збільшити утримання клієнтів і залучення до нашого продукту (міжкомандна співпраця);Виконувати та керувати багатоканальними кампанія

Чого очікувати від вашої посади:

Ми є затишною командою CRM, яка надає послуги адаптації та утримання клієнтів, які постійно зростають база. Ми запрошуємо вас реалізувати стратегію комунікації з поточними клієнтами, знайти відмінності в шляхах користувачів на основі поведінки користувачів на різних ринках і перетворити їх на звичайні точки дотику.

Від вас очікується:

  • Збільшити утримання клієнтів і залучення до нашого продукту (міжкомандна співпраця);
  • Виконувати та керувати багатоканальними кампаніями та інформаційні бюлетені;
  • Аналізуйте та вдосконалюйте всі активні кампанії;
  • Постійно працюйте зі стратегіями сегментації користувачів, щоб переконатися, що ми маємо правильне повідомлення в потрібному місці;
  • Генеруємо нові ідеї, підтверджуйте та впроваджуйте їх, щоб позитивно вплинути на ключові показники;
  • Проводити A/B тестування бізнес-гіпотез через запуск нових комунікацій.

< strong>Що вам потрібно, щоб досягти успіху в цій ролі:

  • досвід роботи менеджером із CRM/менеджером із маркетингу електронною поштою протягом 1+ років (b2c; iGaming стане плюсом);
  • Досконале знання показників маркетингової ефективності на шляху клієнта;
  • Досконале володіння будь-якою платформою залучення клієнтів;
  • Розуміння сегментації користувачів ;
  • Базове знання логічних операторів, HTML та API;
  • Целеспрямованість і клієнтоорієнтованість;
  • Бути в курсі інтернет-маркетингу;
  • Бути в курсі трендів Інтернет-маркетингу; li>
  • Англійська на рівні вище середнього або вище.

Про нашу корпоративну культуру:

Як міжнародна команда, нас мотивує свобода працювати якнайкраще. Наші співробітники незалежні та відповідальні за свої проекти, виявляють ініціативу, коли це необхідно, не відмовляються від своєї думки та висловлюються вільно. Ми інвестуємо в потенціал кожної людини, тому віримо, що наші здібності сприяють досягненню амбітних цілей компанії!

Причини приєднатися до нас:

  • Наша позитивна атмосфера на робочому місці створює культуру співпраці та підтримки, що робить це місце, де вам сподобається працювати;
  • Ми пропонуємо конкурентоспроможну винагороду та регулярні огляди розвитку кар’єри, щоб мотивувати ви зможете повністю розкрити свій потенціал і полюбити роботу, яку ви робите;
  • Завдяки гнучкому робочому графіку та віддаленим можливостям вам сподобається свобода працювати на власних умовах;
  • Ми пропонуємо щедра політика щодо відпусток і лікарняних, що дозволяє вам брати відпустку та насолоджуватися балансом між роботою та особистим життям;
  • Вам сподобається працювати тут, оскільки ми надаємо фінансову допомогу для професійного розвитку, допомагаючи вам випереджати вибудуйте та полюбіть свою кар’єру;
  • Наші освітні пільги дають вам можливість розширити свої знання та досвід не лише у своїй роботі, але й в інших сферах;
  • Вам сподобається щомісячна допомога на особисту діяльність, що дає вам можливість займатися своїми інтересами та хобі поза роботою;
  • У нашій компанії ми надаємо пріоритет здоров’ю та добробуту наших працівників, тому ми пропонуємо комплексні heal-і страхові плани;
  • Наша реферальна програма винагороджує вас за те, що ви залучаєте в компанію кращих талантів, роблячи її місцем, яким ви із задоволенням ділитеся з іншими;
  • Завдяки захоплюючим заходам з формування команди та корпоративним вечіркам , вам сподобається бути частиною нашої спільноти та командного духу.

Готові приєднатися до нас? Подайте заявку на цю вакансію!Що далі?

Наші рекрутери переглянуть ваше резюме та зв’яжуться з вами, якщо ви підходите на посаду.

Як виглядатиме ваш процес:

  1. Інтерв'ю з відділом кадрів Рекрутер;
  2. Останнє співбесіда з командою;

Наша команда рекрутингу дуже готова допомогти, тому зв’яжіться з нами, якщо у вас виникнуть запитання!< /strong>


Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти