Наступна вакансія

CRM-менеджер в Varus

13 грудня

9 переглядів

Varus

Varus

0
0 відгуків
Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день
VARUS — одна з провідних національних мереж супермаркетів, яка прагне надавати своїм клієнтам найкращий досвід покупок. Ми активно розвиваємо наші e-commerce канали та ставимо клієнтський досвід і лояльність в основу нашої стратегії. Шукаємо кваліфікованого та проактивного Менеджера Програми Лояльності, який посилить нашу команду та допоможе підняти рівень взаємодії з клієнтами на нову висоту.Основні Завдання:Ви будете ключовою особою, що відповідає за ефективність та розвиток нашої Програми Лоя

VARUS — одна з провідних національних мереж супермаркетів, яка прагне надавати своїм клієнтам найкращий досвід покупок. Ми активно розвиваємо наші e-commerce канали та ставимо клієнтський досвід і лояльність в основу нашої стратегії. Шукаємо кваліфікованого та проактивного Менеджера Програми Лояльності, який посилить нашу команду та допоможе підняти рівень взаємодії з клієнтами на нову висоту.

Основні Завдання:

Ви будете ключовою особою, що відповідає за ефективність та розвиток нашої Програми Лояльності (ПЛ) та персоналізованих комунікацій:

  • Адміністрування ПЛ: Контроль та адміністрування всіх механік Програми Лояльності (бонуси, правила, рівні).

  • Контроль E-commerce: Забезпечення коректної роботи та інтеграції ПЛ у всіх каналах e-commerce.

  • Запуск Кампаній: Ініціювання, планування та запуск нових маркетингових кампаній та персональних пропозицій.

  • Аналіз Ефективності: Глибокий аналіз ефективності ПЛ, підготовка звітів та внесення рекомендацій щодо оптимізації.

  • Сегментація Клієнтів: Професійна сегментація клієнтської бази (з використанням RFM-аналізу, поведінкових та транзакційних даних).

  • Робота з Базою: Актуалізація та зростання клієнтської бази, контроль якості даних.

  • Формування Вибірок: Формування цільових сегментів та вибірок для промо-активностей та ПЛ-кампаній.

  • Комунікації: Планування, налаштування та контроль ефективності email/Viber/push-комунікацій у рамках ПЛ.

  • Тригерні Сценарії: Налаштування та підтримка тригерних сценаріїв ПЛ (вітальні бонуси, нагадування, реактивація).

  • Крос-функціональна Взаємодія: Тісна співпраця з командами retention, CJM, розробки та аналітики для комплексного розвитку ПЛ.

 Вимоги до Кандидата:

  • Досвід: Досвід роботи з програмами лояльності та сегментацією клієнтів від 2-х років.

  • Аналітика: Глибоке розуміння принципів RFM-аналізу, транзакційної аналітики та поведінкових сегментів.

  • Інструменти: Досвід роботи з ESP (Email Service Provider) та CDP (Customer Data Platform) платформами (наприклад, eSputnik, Sendpulse або подібними).

  • Системи (буде плюсом): Досвід роботи з CRM-системами, зокрема Creatio.

  • Навички: Впевнене володіння інструментами аналітики, вміння перетворювати дані на дієві інсайти.

  • Особистісні якості: Проактивність, увага до деталей, орієнтація на результат.

 Ми Пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування.

  • Можливість впливати на бізнес-показники та впроваджувати власні ідеї.

  • Роботу у великій національній компанії, що активно розвиває e-commerce напрямок.

  • Професійний розвиток та навчання.

  • Дружню команду та комфортні умови праці.

Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти