Керівник творчої групи в INFUSE

НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером з найму. Це відеоінтерв’ю часто супроводжується тестом або коротким проектом, який дозволяє нам визначити, чи підійдете ви для команди. На цьому етапі ми запросимо вас на співбесіду з нашим менеджером з найму та/або командою співбесіди. Будь ласка, зверніть увагу: ми не проводимо співбесіди за допомогою текстових повідомлень, Telegram тощо, і ми ніколи не беремо нікого в нашу організацію, не зустрівшись з вами віч-на-віч (або через Zoom). Вас запросять прийти на зустріч у прямому ефірі або на Zoom, де ви познайомитеся з нашою командою INFUSE. З цього моменту настав час приймати рішення! Якщо ви все ще раді приєднатися до INFUSE і ви нам дуже подобаєтеся, ми обговоримо вашу пропозицію. Ми не робимо пропозицій, не надавши вам можливості поговорити з нами наживо. Зрештою, ми вважаємо членів нашої команди нашою сім’єю, і ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та гостинно. INFUSE шукає керівника креативної команди. Співробітник на цій керівній посаді відповідатиме за нагляд та управління продуктивністю команди дизайнерів, розподілом завдань процесів всередині команди та забезпечення якості результатів роботи дизайнерів. Очікувані результати: Продуктивність команди дизайнерів на найвищому рівні; Команда дизайнерів перевірена результати, з точки зору творчого аспекту, відповідають очікуванням клієнта; Розроблено план постійного розвитку для команди дизайнерів; Команда дизайнерів володіє високою кваліфікацією у використанні всього сучасного та важливого програмного забезпечення, необхідного для їхньої роботи. Обов'язки: Визначення сильних сторін та слабкі сторони дизайнерів з точки зору креативності та якості; Здійснення контролю якості результатів роботи дизайнерів; Проведення та участь у дзвінках з керівництвом та проектом координаторів;Моніторинг звіту про ефективність роботи команди (за допомогою звітів Power BI).Проведення підтримці для адаптації дизайнера під час приєднання до команди;Ініціювання процесу набору нових дизайнерів і активна участь в співбесідах для відбору найкращих кандидатів;Сприяння як загальним, так і освітнім дзвінкам з команда; активна участь у розробці системи мотивації для команди проектувальників, включаючи розробку та затвердження оцінки ефективності; нагляд та інтеграція нових інструменти програмного забезпечення для проектування; Виконання функцій дизайнера для критичних запитів і складних вимог високого рівня; Розробка, систематизація та оновлення внутрішньої бібліотеки дизайну та робочих процесів; Розробка та систематизація документації відділу дизайну, проектних ресурсів і матеріалів. Додаткові / факультативні обов'язки: Участь у заходах / конкурси, організовані компанією; Вносити пропозиції щодо оновлення бізнес-процесів; Участь у дзвінках з HR та інформувати їх про проблемні ситуації, активно залучаючи їху пошуку рішень. Навички та досвід: 3+ роки досвіду роботи на аналогічній посаді; високий рівень володіння Adobe Photoshop, Illustrator, inDesign, Figma та Powerpoint; базові знання анімації та створення відео та програмного забезпечення 3D; Upper-Intermediate або вище рівень англійської мови;хороші навички тайм-менеджменту та планування;навички управління людьми;уміння оцінювати та аналізувати якість отриманих даних.переваги:оплачується відпустка та лікарняний; Річний огляд продуктивності та зарплати; Конкурентоспроможна зарплата в межах ринкового діапазону. Процес найму: Перегляд портфоліо; Співбесіда з персоналом; Технічна співбесіда; Співбесіда з менеджером з найму. Розклад: 14:30 – 23:00 EEST (Київ час). Гнучкість. Якщо ви вважаєте, що ця пропозиція відповідає вашому досвіду, не зволікайте, надсилайте заявку. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія Галузі Розробка програмного забезпечення