Креативний продюсер / спеціаліст з креативного маркетингу в Gismart

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Gismart Анастасія Дишлова Менеджер із залучення талантів Про нас: Gismart є розробником мобільних додатків, орієнтованим на вартість, який має сильну присутність на ринках додатків для здоров’я та здоров’я, комунальних послуг і музики. Нещодавно ми досягли важливого рубежу в понад 1 мільярд завантажень по всьому світу, роблячи крок назустріч нашій місії сприяти добробуту людей у ​​всьому світі. Зі штаб-квартирою в Лондоні, Великобританія, Gismart є динамічною глобальною компанією, яка поширюється на всю Європу та далеко за її межами. Наша цілеспрямована команда складається з понад 250 людей, які привносять у компанію різноманітність, креативність, інновації та невпинну прагнення. Gismart об’єднує професіоналів із різних професій у сфері розваг, музики та технологій, що дозволяє нам використовувати сильні сторони один одного та досягати успіху як команда. Наша місія: стати сходинкою на шляху до самовдосконалення наших клієнтів. Наші цінності: Зростання: Суть життя — допитливість, тому ми ніколи не припиняємо вчитися, відкривати та рости як люди, так і як компанія. Вплив: будьте силою добра і платіть за це вперед. Довіра: довіра заслуговується, коли дії зустрічаються зі словами. Чесність: мати сміливість дивитися правді в очі. Баланс: формула унікальна для кожного, але необхідна для повноцінного життя. Якщо ви захоплені розробкою мобільних додатків і хочете приєднатися до компанії, яка змінює індустрію, Gismart — це місце для вас. Ми надаємо захоплюючі можливості кар’єрного зростання, культуру підтримки на робочому місці та можливість зробити внесок у команду, яка справляє відчутний вплив. Для отримання додаткової інформації про Gismart відвідайте gismart.com. Ваші обов’язки: Розробка креативних стратегій і концепцій для просування мобільної програми. Створення відеоконтенту та статичних оголошень для рекламних кампаній. Тісна співпраця з командою Product, UA. Керування командою CP у проекті. Оптимізація креативу. на основі аналітики та відгуків користувачів. Проводити конкурентні дослідження для аналізу найкращих практик на ринку. Створювати оголошення для Meta, Google та інших мереж. Організовувати мозкові штурми з командою. Досліджувати та впроваджувати методи оптимізації для різних процесів CP. Організовувати та проводити зустрічі з менеджерами Google. :Досвід креативного продюсера в мобільному бізнесі (мінімум 2 роки)Досвід роботи з ВЕБ і МОБІЛЬНИМИ концепціями/креативами Глибоке розуміння цільової аудиторії та її потребЗдатність створювати привабливий та інформативний контент, який ефективно залучає користувачів Досвід аналітики та креативної оптимізації Сильні комунікативні та організаційні навичкиНезалежність і готовність керувати процесами Гнучкість і здатність адаптуватися до швидких змін Англійська мова на рівні принаймні B2 Знання UGC для реклами Буде плюсом — досвід роботи з Google/Reddit/Snapchat Переваги для співробітників: Remote-First Culture: Наша команда різноманітна та обширна, як і наше портфоліо продуктів. Ми надаємо гнучкий робочий графік і дозволяємо вам працювати в будь-якій точці світу, віддалено або в одному з наших корпоративних центрів. Програма переїзду: Gismart пропонує пакет переїзду до Польщі, а також легалізацію та бухгалтерську підтримку для всіх співробітників. Компенсація за коворкінг: Ми надайте 50% компенсації за коворкінги по всьому світу, щоб гарантувати, що кожен матиме комфортний і надихаючий робочий простір. Гнучка політика державних свят: Gismart надає своїм співробітникам 6 фіксованих державних свят на рік і дає вам можливість вибрати 5 додаткових свят на свій смак. 100% компенсація за відпустку через хворобу Психічне та фізичне здоров’я: щоб допомогти вам залишатися щасливими та здоровими, Gismart покриє ваше медичне страхування, 75% ваших спортивних занять та 70% ваших витрат на терапію. Політика щодо особистого спорядження: звичайно, ми забезпечимо ви отримаєте все необхідне обладнання або покриєте витрати на технічне обслуговування ваших власних інструментів. Особисте навчання та розвиток: ми раді бачити, як ви навчаєтесь і розвиваєтеся, тому Gismart покриє 70% ваших курсів професійного розвитку. Ми також оплатимо 80% корпоративних курсів англійської мови. Політика відпустки: кожен працівник отримує 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 3 особистих дні на рік, із додатковим днем, що додається щороку в Gismart. Корпоративні заходи: ми віддалено, але ми любимо зустрічатися особисто. За можливості ми організовуємо корпоративні заходи та командоутворення в усіх центрах Gismart. Показати більше Показувати менше Тип зайнятості Повний робочий день