Країна CVA & Менеджер з питань існування в Polish Humanitarian Action / ПОЛЬСЬКА ГУМАНІТАРНА АКЦІЯ

Polish Humanitarian Action (PAH) наразі шукає менеджера CVA та засобів до існування в країні.

Загальна інформація:

• Організація: Польська гуманітарна дія (PAH), міжнародна неурядова організація зі штаб-квартирою у Варшаві з представництвом в Україні
• Посада: Країна CVA & Менеджер із забезпечення життя
• Місцезнаходження: Київ
• Умови роботи: повний робочий день
• Тип роботи: Трудовий договір
• Дата початку роботи: Якнайшвидше
• Тривалість: 12 місяців

Про PAH:

Польська гуманітарна акція (PAH) є міжнародною не урядова організація, яка з 1992 року надає гуманітарну допомогу та допомогу розвитку по всьому світу. На даний момент втручання були проведені в 46 різних країнах. Маючи багаторічний досвід у реалізації проектів у сфері водопостачання, санітарії та гігієни, продовольчої безпеки та засобів до існування, а також харчування та освіти, PAH зосереджує свою глобальну діяльність на забезпеченні сталого та стабільного розвитку регіонів, які потерпають від наслідків збройних конфліктів. стихійні лиха та інші гуманітарні кризи.

PAH працює в Україні з серпня 2014 року, доставляючи гуманітарну допомогу найбільш уразливим верствам населення, постраждалому від конфлікту. PAH надає допомогу внутрішньо переміщеним особам, особам похилого віку та одиноким матерям, які працюють у сферах захисту продовольчої безпеки та засобів існування. PAH Ukraine наразі розширює програму від гуманітарної допомоги до втручань, орієнтованих на раннє відновлення та розвиток, які надають постраждалому населенню можливості для сталого існування.

Для отримання додаткової інформації зверніться до www.pah .org.pl

Основні обов’язки та відповідальність :

Керування програмою:

• Очолювати розробку, впровадження та моніторинг CVA та програми забезпечення засобів до існування, забезпечуючи узгодженість із організаційними цілями, гуманітарними принципами та стратегіями HDPN.
• Керувати розробкою та проведенням оцінки ринку, оцінки засобів до існування та оцінки багатогалузевих потреб, забезпечуючи, щоб програми відповідали мінливим потребам і включали довготривалі довготривалі стратегії стійкості.
• Контроль за інтеграцією CVA та заходів із забезпечення засобів до існування з іншими секторами, такими як WASH, Житло/NFI, Захист та раннє відновлення.
• Забезпечити розробку детальних робочих планів , бюджети та розподіл ресурсів для впровадження програми, забезпечення своєчасного виконання та дотримання вимог донорів.
• Активно брати участь у розробці проектних пропозицій, забезпечуючи інтеграцію підходу HDPN у розробку програми, включаючи пропозиції на більш тривалий період -термінові втручання.

Лідерство команди та розвиток потенціалу:

• Контроль та управління CVA та координаторів із забезпечення засобів до існування, а також інших членів команди, що забезпечують eефективне управління продуктивністю та професійний розвиток.
• Очолюйте наймання та адаптацію нових співробітників для команд CVA та засобів існування, забезпечуючи, щоб структури команд відповідали меті та відповідали оперативним потребам.
• Створюйте позитивне командне середовище для співпраці, яке сприяє розвитку потенціалу, навчанню та підзвітності.

Координація зацікавлених сторін:

Управління фінансами:

• Контроль за фінансовим управлінням CVA та програмами засобів до існування , включаючи відстеження бюджету, прогнозування та забезпечення дотримання нормативних актів донорів.
• Забезпечення своєчасної виплати та звірки платежів готівкою та ваучерами бенефіціарам, дотримуючись фінансових процедур і процедур відповідності.
• Моніторинг витрат. проти бюджетів і вживати коригувальних заходів, щоб запобігти недо- або перевитратам.

Моніторинг, оцінка, підзвітність і навчання (MEAL):

• Тісно співпрацювати з командою MEAL, щоб розробити надійні системи моніторингу та оцінки, які відстежують результати CVA та втручання в засоби існування, зосереджуючись як на короткострокових, так і на довгострокових впливах.
• Переконайтеся, що зібрані дані використовуються для адаптивного управління, враховуючи відгуки від бенефіціарів і партнерів, щоб інформувати про коригування програми.
• Сприяти навчанню та ініціативам з обміну знаннями всередині організації, документуючи найкращі практики та уроки, засвоєні з впровадження програми.

Розробка стратегічної програми:

• Розробити стратегії для переходу від реагування на надзвичайні ситуації до заходи сталого розвитку відповідно до HDPN.
• Визначення нових можливостей для розширення програми та інновацій, зокрема у сприянні розширення економічних можливостей і стійкості.
• Сприяти розвитку організаційної стратегії, забезпечуючи CVA та засоби до існування втручання розміщуються в рамках ширших організаційних цілей і рамок HDPN.

Управління ризиками та відповідність:

• Забезпечити дотримання всіх внутрішніх і донорських правил, пов’язаних із втручаннями, пов’язаними з грошовими коштами та залученням засобів до існування.
• Визначити потенційні ризики, пов’язані з CVA та програмуванням засобів до існування (наприклад, нестабільність ринку, ризики шахрайства) і розробити стратегії пом’якшення.
• Підтримуйте тісну співпрацю з групами безпеки, щоб забезпечити безпеку команд на місцях, особливо в нестабільних або постраждалих від конфлікту районах.

Інші обов’язки:

• Послідовно та проактивно контролювати/оцінювати безпеку та безпеку польових команд, негайно повідомляючи про проблеми чи інциденти керівнику програм та підтримуючи зв’язок з іншими зовнішніми сторонами, якщо це необхідно для підтримки /покращувати середовище безпеки.

Інші обов’язки, призначені керівником для активації та розробки програм PAH

Країна CVA та засоби до існування Керівник буде обраний відповідно до кваліфікаційних вимог, описаних нижче:

• Вища професійна освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);
• Професійна досвід роботи понад 5 років
• Принаймні 5 років досвіду роботи в міжнародній або місцевій неурядовій організації;
• Відмінні навички усного та письмового спілкування англійською (обов’язково) та українською мовами;< /li>
• Розуміння контексту місць розташування;
• Розуміння міжнародної гуманітарної роботи;
• Гарні навички міжособистісного спілкування;
• Сильні навички редагування, аналітики та дослідження