Координатор по роботі мобільних реабілітаційних команд в Рівненська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Головні завдання:   

1. Регулярна координація роботи мобільних реабілітаційних команд у регіоні за підтримки представників Українського Червоного Хреста та партнерами по руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця 
2. Участь в розробці нових та адаптації (модернізації) діючих алгоритмів/інструкцій/рекомендацій/СОПів для регіональних співробітників, волонтерів в частині організації надання реабілітаційних послуг, спільне напрацювання методології та протоколів з представниками ЧХ та ЧП.
3. Організація всіх необхідних процесів задля безперебійної роботи ФТ та АФТ, волонтерів на регіональному рівні.
4. Обробка вхідних заявок для отримання послуг від мобільних реабілітаційних команд, формування листа очікування, планування графіків, маршруту та координація діяльності.
5. Контроль за проведенням реабілітаційних заходів в громадах, їх відповідність до міжнародних стандартів та рекомендацій з боку НК ТЧХУ.
6. Регулярний моніторинг роботи мобільних реабілітаційних команд та ведення відповідної звітності задля забезпечення контролю ефективності роботи, координація з роботою інших напрямків діяльності ТЧХУ у регіоні.
7. Облік та контроль поповнення запасів допоміжного реабілітаційного обладнання у регіоні.
8. Виконання цільових показників роботи, контроль дотримання їх у регіоні, надання та формування звітності.
9. Готовність до регулярних моніторингових візитів спільно з представниками НК ТЧХУ до регіону з метою оцінки ефективності проекту
10. Вимоги:   
    1. Вища освіта (бакалаврат і вище) за напрямком охорона здоров’я, громадське здоров’я, менеджмент.
    2. Перевагою буде особистий досвід роботи координатором.
    3. Вільне володіння українською та достатній рівень володіння англійською мовами (В2).
    4. Досвід в реалізації, координації та управлінні гуманітарними проєктами  
    5. Розуміння всіх етапів проєктного циклу.
    6. Розуміння основ планування, моніторингу та звітності в проектах.  
    7. Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність.  
    8. Здатність швидко навчатися, уважність, аналітичні навички.  
    9. Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація, ініціативність.
    10. Розвинені організаторські, виконавчі та комунікативні навички, а також навички стрес-менеджменту.  
    11. Дотримання основоположних принципів Червоного Хреста. 
11. Відмінні навички роботи з пакетом Microsoft 365 (Excel. Teams, Outlook, Sharepoint)