Територія мінімальних цін — це мережа магазинів стильного шопінгу для всієї родини, яка на ринку вже 14 років.Це інтернет магазин та 18 великих магазинів (3000-6000 кв. м кожен) з широким вибором одягу, взуття, іграшок, галантереї, товарів відпочинку для всієї сім'ї:13 магазинів у Києві1 магазин у Чернігові2 магазина в Івано-Франківську2 магазина у ЛьвовіКомпанія попри всі негаразди працює, розвивається та створює нові робочі місця. Ми піклуємось про наших співробітників, та клієнтів і робимо вс
Територія мінімальних цін — це мережа магазинів стильного шопінгу для всієї родини, яка на ринку вже 14 років.
Це інтернет магазин та 18 великих магазинів (3000-6000 кв. м кожен) з широким вибором одягу, взуття, іграшок, галантереї, товарів відпочинку для всієї сім'ї:
- 13 магазинів у Києві
- 1 магазин у Чернігові
- 2 магазина в Івано-Франківську
- 2 магазина у Львові
Компанія попри всі негаразди працює, розвивається та створює нові робочі місця. Ми піклуємось про наших співробітників, та клієнтів і робимо все, що від нас залежить заради підтримки економіки.
Запрошуємо до нашої дружньої HR команди Фахівця з компенсацій та пільг
Ми пропонуємо:
- Зручний графік роботи з 10:00 до 18:00 (Сб-Нд — вихідний);
- Гідна та своєчасна заробітна плата;
- Офіційне працевлаштування, соц. пакет;
- Можливість навчання та розвитку в команді професіоналів;
- Корпоративні знижки для працівників.
Обов’язки:
- Актуалізація всіх нормативних внутрішніх документів та політик в частині компенсацій та пільг;
- Формування аналітичної звітності (аналітика ФОТ, плинності та інше);
- Підготовка даних для перегляду заробітних плат, для бюджетування;
- Операційне супроводження доплат, виплат матеріальної допомоги;
- Здійснення контролю за дотриманням штатного розпису, витрачанням фонду заробітної плати, застосування тарифних ставок та розцінок, посадових окладів, доплат, надбавок, за тарифікацією робіт;
- Нарахування змінної частини на основі ключових показників ефективності (KPI) та компенсаційних виплат.
Від Вас ми очікуємо:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, але готові розглядати і менш досвідченого кандидата з жагою до розвитку;
- Знання Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Visio на рівні просунутого користувача;
- Навички роботи з ERP системою (бажано 1С);
- Вміння працювати з великими об'ємами даних;
- Розвинуті аналітичні навички;
- Досвід підготовки презентацій, HR дашбордів, візуалізації даних;
- Проактивність, системність, оптимізм та почуття гумору.
Чекаємо Ваше резюме, щоб ближче познайомитись!