Дарниця — це місце, де кожен з понад 1000 співробітників реалізує свій потенціал за гідну винагороду, освоює інноваційні технології, здійснює неперервний пошук нових рішень заради покращення якості життя і здоров’я.Дарниця не була б такою, якою вона є, без людей, які працювали раніше, та тих, хто складають сучасну команду. Ми цінуємо рівність прав, різноманіття, різні точки зору та життєвий, професійний і військовий досвід наших людейЩодня ми стаємо сильнішими, бо до нас приєднуються найкращі фа
Дарниця — це місце, де кожен з понад 1000 співробітників реалізує свій потенціал за гідну винагороду, освоює інноваційні технології, здійснює неперервний пошук нових рішень заради покращення якості життя і здоров’я.
Дарниця не була б такою, якою вона є, без людей, які працювали раніше, та тих, хто складають сучасну команду. Ми цінуємо рівність прав, різноманіття, різні точки зору та життєвий, професійний і військовий досвід наших людей
Щодня ми стаємо сильнішими, бо до нас приєднуються найкращі фахівці, науковці, молоді таланти.
Саме час знайти своє місце серед нас. Щоб ближче познайомитися з нами, переходь на сайт https://www.darnytsia.ua/
#НаСвоємуМісці у Дарниці ти матимеш змогу проявити свої таланти у сучасній діджитальній компанії, яка допомагає людям отримувати ліки нового покоління та поліпшувати якість життя.
Вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід С&B фахівцем/ С&B менеджером від 2 років у великих системних компаніях;
- Успішний досвід побудови систем оплати праці;
- Практичні навички роботи з аналітикою E&Y, HAY;
- Впевнений користувач Excel (великі масиви даних, багаторівневі логічні формули, зведені таблиці тощо) та Power Point;
- Практичне володіння SAP
Функції:
- Формування та контроль виконання бюджету фонду оплати праці та витрат на персонал;
- Підготовка факторного аналізу відхилень від бюджету;
- Участь в оглядах ринку заробітних плат, аналіз актуальних трендів ринку праці та супроводження щорічного перегляду заробітних плат;
- Супроводження організаційної структури, штатного розпису;
- Формування звітності за ключовими HR показниками з урахуванням ключових HR метрик, підготовка презентацій;
- Участь у розробці нормативних методологічних документів з питань оплати праці;
- Підтримка процесу добровільного медичного страхування;
- Участь в C&B проектах (розробка нових систем мотивації, КПЕ, грейдування, залученість тощо)
Пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, дотримання усіх гарантій, згідно з КЗпПУ;
- Медичне страхування;
- Роботу в прогресивній компанії, що постійно розвивається;
- Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту;
- Дружній та натхненний колектив;