Аналітик з мобілізації громади, NPSA8 - Національна позиція в UNDP in the Arab States region

Київ, Україна Інформація про роботу Ідентифікація роботи 22828 Дата розміщення 12.12.2024, 09:12 Подати заявку до 27.12.2024, 04:59 Розклад роботи Повний робочий день Місця Київ, Україна Агентство ПРООН Рівень NPSA-8 Тип вакансії Національна угода про надання кадрових послуг Діяльність сфери практики Тривалість контракту 1 рік з можливістю продовження Освіта та досвід роботи Ступінь магістра Інші критерії Ступінь бакалавра з мінімум 2 роками відповідного досвіду Необхідні мови Вільне володіння англійською та українською Вакансія Термін дії 2 тижні Опис роботи Передумови Різноманітність, справедливість та залучення є основними принципами ПРООН: ми цінуємо різноманітність як вираження різноманітності націй і культур, де ми працюємо, ми підтримуємо інклюзивність як спосіб гарантувати, що весь персонал є уповноважені робити внесок у нашу місію, і ми гарантуємо справедливість і справедливість у всіх наших діях. Застосування підходу «нікого не залишити позаду» до наших зусиль щодо різноманітності означає збільшення представництва населення, яке недостатньо обслуговується. Людям, які вважають себе належними до маргінальних або ізольованих груп населення, наполегливо заохочуємо подати заявку. Дізнайтеся більше про роботу в ПРООН, включно з нашими цінностями та надихаючими історіями. ПРООН не терпить сексуальної експлуатації та насильства, будь-яких видів переслідувань, включаючи сексуальні домагання, та дискримінації. Таким чином, усі відібрані кандидати пройдуть сувору перевірку довідок і досвіду. Ескалація війни з лютого 2022 року завдала серйозної шкоди все більш крихкій соціальній і гуманітарній ситуації в Україні. Однією з невідкладних потреб у реабілітації та відновленні в Україні є ефективність а також швидке видалення сміття та утилізація з відповідними заходами щодо мін/вибухових речовин, небезпечних матеріалів та екологічної безпеки. Широке поширення сміття та пошкоджених будівель/інфраструктури також серйозно перешкоджають поверненню мешканців, а також становлять ризик для здоров’я людей через такі небезпеки, як азбест, небезпечні відходи та нестабільні будівлі. Велика кількість сміття, розкиданого на вулицях, у відкритих місцях простори та на ділянках перешкоджатимуть безпечному поверненню мешканців, відновленню бізнесу та громадських послуг. ПРООН реалізує проекти з руйнування та управління сміттям у поєднанні з обробкою небезпечних матеріалів та ініціативами протимінної діяльності. Метою роботи ПРООН є сприяння реабілітації та реконструкції інфраструктури для підтримки стійкого відновлення постраждалих від війни громад в Україні, забезпечення безпечного та здорового середовища, вільного від небезпечних і небезпечних матеріалів. Комунікація та координаційний центр ПРООН для взаємодії з державними партнерами , бенефіціари та органи місцевого самоврядування всіх цільових територій і міст необхідні для найкращого впровадження компоненту Проекту щодо управління сміттям. Потрібен зв’язок із бенефіціарами, представниками місцевої влади, реципієнтами, національними експертними спільнотами, неурядовими організаціями, проектними групами та підрядниками. У цьому контексті ПРООН набирає аналітика з мобілізації громади, який забезпечуватиме виконання всіх приписів і планів відповідно до вказівок надається фахівцем з вивезення сміття, керівником підрозділу з утилізації сміття та керівником проекту. Інкуmbent також надаватиме консультації та підтримку для забезпечення ефективності виконання робіт із знесення та утилізації сміття для відповідних проектів у рамках компоненту «Енергетика та довкілля». та Портфоліо з навколишнього середовища, надаючи його/її підтримку, щоб допомогти спланувати та розробити достатню систему знесення та управління сміттям в Україні шляхом координації з ключовим зацікавлені сторони. Очікується, що посадова особа виконуватиме наступний обсяг робіт: Координація та комунікація громади Встановлення та підтримка робочих відносин з партнерами проекту на субнаціональному та місцевому рівнях для сприяння співпраці між державними адміністраціями та багатьма зацікавленими сторонами. Проведення регулярних консультацій з ключовими зацікавленими сторонами , як-от громадянське суспільство, жителі постраждалих громад, місцева влада та інші, щоб визначити їхні ключові потреби та заходи для їх вирішення. Організуйте зацікавлених сторін консультаційні зустрічі, щоб чітко повідомити цілі та необхідне залучення для їх досягнення. Систематично реагувати на запити місцевих органів влади щодо діяльності з утилізації сміття та підтримувати відкритий і прозорий діалог із зацікавленими сторонами. Готувати листування щодо проекту та підтримувати контакти з урядовими та неурядовими установами, місцеві органи влади, неурядові організації, наукові кола тощо. Повідомте про діяльність та результати проекту місцевим органам влади та державним адміністраціям для сприяння видимість внесків ПРООН і донорів Проекту. Інформуйте координаційного центру з комунікацій Проекту про ключові напрямки діяльності та результати проекту, щоб забезпечити своєчасне інформування про внески Проекту. Координуйте роботу з координаційним центром з комунікацій Проекту для розробки концепцій діяльності з надання видимості, наприклад брендування обладнання, церемонії передачі та конференції, а також забезпечити залучення громади. Мобілізація громади Забезпечити активну участь бенефіціарів у діяльності з видалення сміття та переробки для безперебійного виконання проекту. Сприяти участі громади у пов’язаних з проектом тренінгах та освітніх заходах. Координувати дії з місцевою владою та іншими бенефіціарами проекту для вжиття очікуваних дій, необхідних для реалізації заходів проекту. Моніторинг та звітність. Проводьте регулярний моніторинг потреб громади та актуальних проблем, пов’язаних із поводженням із сміттям та переробкою, за підтримки інженерної частини команди. Координуйте збір та інтерпретацію даних, необхідних для реалізації діяльності та результатів проекту, а також зробити їх доступними для членів команди. Підтримувати оновлену базу даних партнерів проекту, підрядників, консультантів і постачальників, а також збирати відповідну інформацію про найкращі послуги та досвід постачальників. Підготуйте звіти про залучення громади під час консультаційного процесу. Координуйте роботу з координаційним центром Проекту з поводження з небезпечними відходами для моніторингу обізнаності громади щодо азбестовмісних матеріалів.забруднення речовин, пов’язані з цим ризики та правила безпечної поведінки. Моніторинг діяльності, подібної до Проекту, що виконується іншими міжнародними організаціями, ОГС або інституціями на національному та субнаціональному рівнях. Співпраця з командою проекту для оцінки будь-яких показників виконання постачальниками ПРООН суб- стандартні послуги та/або надання нестандартного обладнання, яке може свідчити про зловживання, негайно інформуючи інженерного аналітика (офіцера) та проект менеджер.Підтримка загальних заходів щодо реалізації проекту. Координація з технічними групами для розробки технічної документації для різних тендерних процесів та надання/перевірка необхідних вхідних даних. Брайте участь у відповідних зустрічах та обмінюйтеся інформацією з партнерами та агентствами ООН. Сприяйте реалізації комунікацій проекту стратегія та план. Переконайтеся, що всі комунікаційні та навчальні заходи проекту відповідають принципам комунікації ПРООН з урахуванням гендерних питань. Забезпечте інтеграцію гендерних питань міркування про рівність у сфері знань, сприяти створенню безпечного та сприятливого середовища, вільного від дискримінації та образливої ​​поведінки, а також розвивати гендерно-чутливу комунікацію на основі корпоративних принципів. Виконувати інші дії за запитом спеціаліста з видалення сміття, керівника відділу управління сміттям та проекту Менеджер. Інституційна організаціяПід безпосереднім наглядом спеціаліста з видалення сміття під загальним керівництвом керівника відділу управління сміттям та відповідних керівників проекту, постачальник послуг допомагатиме у налагодженні зв’язків із бенефіціарами, представниками місцевої влади, одержувачами, національними експертними спільнотами, неурядовими організаціями, проектом команди та підрядники. Основні компетенції Досягнення результатів: РІВЕНЬ 1: планує та контролює власну роботу, оплачує увага до деталей, забезпечує якісну роботу до встановленого терміну. ​​Мислити інноваційно: РІВЕНЬ 1: відкритий для творчих ідей/відомих ризиків, прагматично вирішує проблеми, вносить удосконалення. Постійно навчатися: РІВЕНЬ 1: відкритий і допитливий, ділиться знаннями, вчиться на помилках, просить відгуків Адаптуватися з Спритність: РІВЕНЬ 1: адаптується до змін, конструктивно справляється з двозначністю/невизначеністю, гнучко Дійте з рішучістю: РІВЕНЬ 1: Виявляє драйв і мотивацію, здатний спокійно діяти перед обличчям труднощів, впевненийЗалучення та партнерство: РІВЕНЬ 1: Демонструє співчуття/розуміння по відношенню до інших, формує позитивні стосунки Забезпечує різноманітність та залучення: РІВЕНЬ 1: Цінуйте/поважайте відмінності, усвідомлюючи несвідоме упередження, конфронтувати дискримінація Міжфункціональні компетенції Напрямок діяльності та стратегія: Стратегічне мислення: Здатність розробляти ефективні стратегії та пріоритезовані плани відповідно до цілей ПРООН на основі системного аналізу викликів, потенційних ризиків і можливостей, пов’язуючи бачення з реальністю на місці та створюючи відчутні рішення; Здатність використовувати знання з різних джерел, щоб передбачати майбутні тенденції та реагувати на них; продемонструвати передбачення для моделювання майбутніх подій та можливих шляхів розвитку ПРООН. Напрямок діяльності та стратегія: Ефективне прийняття рішень: Здатність приймати рішення своєчасно та ефективно відповідно до своїх повноважень, сфери знань таources.Напрямок діяльності та стратегія: Переговори та вплив: Здатність досягати взаєморозуміння, переконувати інших, вирішувати розбіжності, отримувати перевагу в результаті діалогу, узгоджувати взаємоприйнятні рішення шляхом компромісу та створювати ситуації, у яких можна виграти. Управління партнерством: Стратегічне залучення: здатність привернути та підтримувати увагу, зацікавленість і згоду щодо впливової політики та рішень високого рівня виробників та забезпечити їхню підтримку бачення та цілей високого рівня. Фінанси: Управління бюджетом: Здатність підтримувати бюджетні аспекти процесу планування роботи, складання та управління бюджетами команди. Закупівлі: Управління постачальниками/відносинами: Знання концепцій управління постачальниками, принципи та методи, а також здатність застосовувати їх до стратегічних та/або практичних ситуацій. Служби безпеки: Управління безпекою (включаючи повітряну, дорожню, пожежну): Знання програм/систем повітряної, дорожньої та протипожежної безпеки та здатність оцінювати ризики та визначати заходи пом’якшення. Освіта, необхідні навички та досвід Попередній ступінь університету (магістр або еквівалент) у галузі комунікацій, зв’язків з громадськістю, розвитку громади, соціальних наук, бізнес-адміністрування або будь-якої іншої інша суміжна галузь Університетський ступінь ORA першого рівня (ступінь бакалавра) у поєднанні з додатковими двома роками обширної прогресивної відповідальної відповідної досвід приймається замість ступеня магістра. Досвід Мінімум два (2) роки (зі ступенем бакалавра) відповідного досвіду роботи з громадськими/низовими ініціативами чи іншими відповідними сферами. Попередній досвід/знання щодо залучення громади чи мобілізації громади є перевагою. Попередній досвід/залучення робота з місцевою владою на місцевому рівні є перевагою Попередній досвід роботи з ООН/ПРООН та/або державним сектором та/або міжнародними організаціями Бажаний досвід роботи з комп’ютерами та пакетами офісного програмного забезпечення (MS Word, Excel тощо), а також у роботі з веб-системами управління. Необхідні мови Вільне володіння українською та англійською мовами Відмова від відповідальностіUNDP не в змозі надати поради чи допомогу щодо подання заявки Громадянства США, тому заявникам рекомендується звертатися за порадою до компетентних імміграційних юристів щодо будь-яких заяв. Інформація про заявника про реєстри ПРООН. Примітка: ПРООН залишає за собою право вибрати одного або кількох кандидатів із цього оголошення про вакансію. Ми також можемо зберігати заявки та розглядати кандидатів, які претендують на цю посаду на інші подібні посади в ПРООН на тому самому рівні та з подібними посадовими характеристиками, досвідом і вимогами до освіти. НедискримінаціяПРООН дотримується політики абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації та неправомірної поведінки, сексуальних переслідування та зловживання владою. Таким чином, усі відібрані кандидати проходитимуть сувору перевірку рекомендацій та репутації, і від них очікується дотримання цих стандартів і принципів. ПРООН — це роботодавець із рівними можливостями та інклюзивний роботодавець, який не дискримінує за ознаками раси, статі, гендерної приналежності, релігії, національності , етнічне походження, сексуальна орієнтація, інвалідність, вагітність, вік, мова, соціальне походження чи інший статус. Попередження про шахрайство Організація Об’єднаних Націй не стягуєe any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.Similar Jobs Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Розвиток бізнесу і Продажі Галузі Міжнародні справи