Запрошуємо тих, хто:Реалізація стратегії та інноваційних підходів до розвитку бренду роботодавця з урахуванням сучасних тенденцій та потреб ринку, а також співпраця з відділом кадрів для створення та реалізації програм, спрямованих на залучення та утримання талановитих співробітників,участь у розробці інструкцій для внутрішніх комунікаційних матеріалів, складання щомісячних комунікаційних планівучасть у розробці ефективної екосистеми каналів комунікації та правил для їх використання для внутрішн
Запрошуємо тих, хто:
- Реалізація стратегії та інноваційних підходів до розвитку бренду роботодавця з урахуванням сучасних тенденцій та потреб ринку, а також співпраця з відділом кадрів для створення та реалізації програм, спрямованих на залучення та утримання талановитих співробітників,
- участь у розробці інструкцій для внутрішніх комунікаційних матеріалів, складання щомісячних комунікаційних планів
- участь у розробці ефективної екосистеми каналів комунікації та правил для їх використання для внутрішніх комунікацій
- Управління обліковими записами компанії в соціальних мережах (FB, Instagram, Linkedin) і модерація Єдиного інтранет-простору, команд новин МТ та інших каналів до екосистеми PR, написання текстів для внутрішньої та зовнішньої комунікації (листи, статті, повідомлення в месенджерах)
- збір та обробка інформації про події та проекти для забезпечення повного та всебічного висвітлення в спільноті та забезпечення своєчасного повідомлення важливих інформація від ІТ, HR, адміністратора та інших функцій??
Наші люди НАСМІЛЮЮТЬСЯ, тому що вони Дбають і відчувають турботу:
- у нас є найкращі міжнародні бізнес-практики, і ми готові поділитися ними з вами,
< li>ми надаємо довіру кожному лідеру, вірячи в його підприємливість і орієнтованість на клієнта,- програми розвитку лідерства залучають найкращих спікерів та експертів українського та європейського ринку.
Звичайно, у METRO Україна ви отримаєте:
- офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня,
- «full flex» режим роботи,
- за потреби – коворкінг офіс на пр.П.Григоренка в Києві,
- оплачувані лікарняні та відпустка,
- завжди своєчасна виплата компенсації,
- медичне страхування та страхування життя,
- психологічна підтримка гаряча лінія,
- знижки для співробітників та сімей у наших магазинах,
- програма кризової підтримки сімей,
- програма рівного визнання «Подаруй a 5” з чудові подарунки,
- найкраща в своєму класі система прискорення кар'єри та розвитку лідерства,
- велика кількість онлайн-інструментів для навчання цифровій грамотності, менеджменту та HoReCa,
- платформа DEI та добробуту спільнота "METRO mates",
- найвищі стандарти охорони здоров'я та безпеки: навчання, сертифікати, Near Miss система.
У METRO Україна ми діємо відповідно до принципів недискримінації та рівних можливостей.
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">
Ми не дискримінуємо жодного кандидата чи працівника на основі віку, раси, кольору шкіри, етнічного походження, національного походження, військового або ветеранського статусу, тощоУ процесі найму нас буде цікавити лише інформація про вас, а також ваші навички , знання та мотивація, пов'язані з обраною роллю. Ви можете розповісти нам про них, надіславши резюме або заповнивши анкету.
Уся інформація, яку ми запитуємо , або може вимагати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення суворого дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.