Управління персоналом Львівської міської ради
МИ ПРОПОНУЄМО:Офіційне працевлаштуванняБезкоштовні майстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенційЩомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій. Преміювання за особливі досягнення в рамках чинного законодавстваСоціальні гарантії згідно КзПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний)Безкоштовні консультації психологаОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:Ведення та наповнення соцмережНаповнення сайтуКомунікація із
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Офіційне працевлаштування
- Безкоштовні майстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій
- Щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій. Преміювання за особливі досягнення в рамках чинного законодавства
- Соціальні гарантії згідно КзПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний)
- Безкоштовні консультації психолога
ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:
- Ведення та наповнення соцмереж
- Наповнення сайту
- Комунікація із журналістами
- Розробка і написання інформаційних матеріалів
- Забезпечення комунікаційною підтримкою заходів, які проводяться командою
- Комунікація з наявними партнерами для забезпечення якісної взаємодії
ЦІННОСТІ:
- Любов до міста Львова
- Проактивна поведінка
- Відчуття корпоративного громадянства
- Соціальна відповідальність
- Прозорість рішення дій
- Доброчесність, справедливість, служіння, гідність
ВИМОГИ:
- Вміти працювати з графічними програмами (Canva, Figma)
- Проявляти ініціативність, креативність та проактивність у роботі
- Вміти самостійно шукати можливості для нових партнерств та встановлювати їх
- Мати навички ведення перемовин та роботи з партнерами. Вміти презентувати ідеї
- Чітке розуміння планування, фокусу та орієнтацію на результат
- Визначати пріоритети та дотримуватися критичних термінів
- Рекомендовано мати власну базу контактів ЗМІ та лідерів думок