Хто ми є те, що ми робимо. Deel і наша родина компаній, що розвиваються, складаються з глобальних команд, які допомагають компаніям легко найняти кого завгодно, де завгодно. До команди входять понад три тисячі самостійних спеціалістів із понад 100 країн, а наша об’єднана але різноманітна культура змушує нас постійно вивчати та інновувати платформу та продукти для клієнтів. Компанії повинні мати можливість наймати найкращих талантів у будь-якій точці світу, тому ми створюємо найкращу платформу, щ
Хто ми є те, що ми робимо. Deel і наша родина компаній, що розвиваються, складаються з глобальних команд, які допомагають компаніям легко найняти кого завгодно, де завгодно. До команди входять понад три тисячі самостійних спеціалістів із понад 100 країн, а наша об’єднана але різноманітна культура змушує нас постійно вивчати та інновувати платформу та продукти для клієнтів. Компанії повинні мати можливість наймати найкращих талантів у будь-якій точці світу, тому ми створюємо найкращу платформу, щоб зробити це реальність. Наші передові технології, досвід і глобальна команда мають вирішальне значення для успіху платформи. Ми пропонуємо найкращі продукти та функції в нашому просторі, створюючи мільйони робочих місць у всьому світі та з’єднуючи глобальну робочу силу з найкращими компаніями та можливостями. Чому ви маєте стати частиною нашої історії успіху? 30-мильний радіус найму більше не повинен диктувати компанії найміть, тому що винятковий талант живе всюди. Deel бачить світ без кордонів найму та нескінченних талантів, які поєднують ідеальних кандидатів із чудовими компаніями. Ми пропонуємо глобальним командам усі інструменти, необхідні для найму, адаптації, керування, оплати та масштабування на повній швидкості. Ми прагнемо сприяти диверсифікації глобальної економіки, створюючи платформу для поколінь, яка безперешкодно об’єднує компанії з талантами по всьому світу. Після нашої успішної серії D у 2021 році ми залучили ще 50 мільйонів доларів у 2023 році, подвоївши нашу оцінку до 12 мільярдів доларів. Ніколи не було такого захоплюючого часу, щоб приєднатися до Deel — міжнародного лідера на ринку нарахування заробітної плати та дотримання нормативних вимог. Обов’язки: розробка та керування різноманітними інструментами моніторингу та спостереження для ефективного усунення несправностей і вирішення виробничих проблем. Контроль керування нашою інфраструктурою Active Directory і забезпечення безперебійної роботи операційних систем Windows, що підтримують внутрішні програми. Контролюйте наші розгортання AWS (SaaS), що працюють на AWS EKS. Підтримуйте та покращуйте інструменти для впровадження Принципи DevOps, включаючи автоматизацію CI/CD та інфраструктуру як код (IaC) у наших хмарних системах. Встановлюйте, налаштовуйте, оновлюйте та усувайте неполадки мікросервісів і інструментів наших продуктів, включаючи бази даних. Бажані навички та досвід: понад 4 роки професійного досвіду в інфраструктурних операціях, з 2+ роками цілеспрямованого досвіду DevOps. Досвід роботи з технологіями хмарних обчислень, бажано AWS. Strong навички створення сценаріїв і автоматизації, такі як bash, Python, PowerShell. Досвід використання інструментів IAC, таких як Terraform. Знайомство з методологіями GitOps і CI/CD, використання таких інструментів, як ArgoCD, GitHub Actions або Jenkins. Знання та практичний досвід роботи з попередженнями та інструменти моніторингу, такі як DataDog, Prometheus і Графана. Мистецтво, орієнтоване на результат із твердою відданістю виконанню завдань. Чудові комунікативні навички. Здатність керувати проектами від початку до реалізації. Самомотивована людина, здатна проактивно вирішувати проблеми та стратегічно мислити. Комфортно працювати у великому, середовище, що швидко розвивається. Загальні винагороди. Наша робоча сила заслуговує на справедливу й конкурентоспроможну оплату, яка відповідає їм там, де вони є. Завдяки масштабованим перевагам, винагородам і пільгам наші загальні програми винагород відображають наше прагнення інклюзивності та доступу для всіх. Дещо, що вам сподобається Наданий комп’ютеробладнання, адаптоване до вашої ролі. Можливості грантів на акції залежать від вашої посади, статусу зайнятості та місця розташування. Додаткові пільги та переваги залежно від вашого статусу зайнятості та країни. Гнучкість віддаленої роботи, включаючи доступ до WeWork, де доступний. У Deel ми є роботодавцем із рівними можливостями, який цінує різноманітність і позитивно заохочувати заявки від належної кваліфікації та прийнятних кандидатів незалежно від раси, релігії, статі, національного походження, стать, сексуальна орієнтація, вік, сімейний стан, статус ветерана, статус інвалідності, вагітність або материнство або інші відповідні захищені законом характеристики. Якщо інше не погоджено, ми будемо спілкуватися з претендентами на роботу за допомогою спеціальних електронних адрес Deel, які включають @deel.com та інші придбали електронні адреси компаній, такі як @payspace.com і @paygroup.com. Ви можете переглянути найновіші списки вакансій у Deel, відвідавши нашу сторінку кар’єри. Deel є роботодавцем рівних можливостей і прагне розвивати різноманітне та інклюзивне робоче місце, яке відображає різні здібності, досвід, переконання, досвід, особистості та perspectives.Deel надасть житло за запитом протягом усього процесу набору, відбору та оцінки для заявників з обмеженими можливостями. Якщо вам потрібне житло, будь ласка, повідомте нашу групу із залучення талантів за адресою
[email protected] про характер житла, яке вам може знадобитися, щоб забезпечити вашу рівноправну участь.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія та Інформаційні технології
Галузі
Людські ресурси