Менеджер клієнтських рішень в Авеб

Aweb — агентство інтернет-маркетингу, яке з 2006 року успішно просуває сайти клієнтів за допомогою пошукової оптимізації (SEO) і контекстної реклами (PPC). Ми допомагаємо клієнтам побачити, наскільки ефективний інтернет-маркетинг може принести користь і допомогти їхньому бізнесу розвиватися.

Ми запрошуємо менеджера з успіху клієнтів з досвідом цифрового маркетингу приєднатися до нашої команди.

Основні завдання:

• спілкуватися з клієнтами, будувати довгострокові довірчі стосунки;
• аналізувати потреби клієнтів;
• найоптимальніше вирішувати завдання розробки;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• контролювати виконання проекту умови.

Вимоги:

• обов’язковий досвід спілкування, ведення складних переговорів з клієнтами;
• вміння швидко знаходити відповіді на будь-які запитання;
• уміння розуміти потреби клієнта, вміння правильно трансформувати його бажання в завдання;
• відчутні аналітичні здібності;
• вміння точно та чітко формулювати думки - усно та на папері;
• багатозадачність, вміння швидко перемикатися.
• Перевагою буде:
• знання основ Інтернет-маркетингу.

Пропонуємо:

• гідну заробітну плату;
• офіційне працевлаштування;
• лояльне ставлення керівництва;
• віддалену роботу.

Наша пропозиція роботи передбачає:

• досвідченого наставника протягом випробувального терміну;
• можливість розвиватися та реалізувати свій потенціал у цікавих проектах;
• регулярні семінари від співробітників Google, а також можливість відвідувати Google конференції в Україні та за кордоном;
• участь у внутрішніх семінарах та обмін корисною інформацією з відповідними підрозділами в неформальній обстановці;
• корпоративна бібліотека та віртуальне сховище знань та досвіду.
• гнучке управління, можливість обговорювати ідеї та перспективи;
• ефективна команда та дружня атмосфера.

Приєднавшись до нашої команди, ви зможете працювати з людьми, мотивованими до спільної справи.

Щоб отримати нашу пропозицію про роботу, вам потрібно:

• Надіслати резюме із заробітною платою очікування;
• Заповніть тестове завдання;
• Зустріч із HRD та керівником відділу обслуговування клієнтів;
• Зустріч із керівником відділу обслуговування клієнтів, HRD та CEO;
• Прийміть нашу пропозицію)

До скорої зустрічі!