Тренер із захисту дітей/ розробник контенту в Red Zone Resources

Опис вакансії. Важлива примітка: для виконання роботи на цій посаді потрібні поїздки по штату NC до 30% часу. Подорож може включати деякі вечори та вихідні дні. Шукаю контрактні ресурси для допомоги в навчанні та впровадженні Інформаційної системи захисту дітей (CWIS). Основними цілями тренера/розробника контенту є аналіз функціональних можливостей CWIS для розробки та надання навчальних рішень під керівництвом фасилітатора в класі та курсів електронного навчання для підтримки впровадження системи. Ця посада тісно співпрацюватиме з керівником навчання, бізнес-командами та командами Agile, а також командою розробників та іншими експертами з предметних питань, щоб зрозуміти вимоги, розробити навчання та розробити матеріали курсу, розробити та підтримувати шаблони та сценарії Adobe FrameMaker, а також підтримувати/ переглянути навчальні матеріали для педагогічної підготовки дорослих учнів. Використовуючи цю базу, цей ресурс також відповідатиме за забезпечення ефективної та креативної аудиторії та віртуальної фасилітації навчання для всіх рівнів працівників, які контролюють та адмініструють програми захисту дітей у CWIS. Необхідні/бажані навички: Досвід у розробці навчальної програми та розробці навчальних матеріалів для дорослих учнів / Обов’язково 3 роки Розуміє програми соціальних послуг, які спонукають зусилля окружного, регіонального та державного персоналу, який керує цими програмами. / Required3Years. Дослідіть і оцініть програмне забезпечення для керування справами NC FAST, щоб перетворити його функції на ефективні навчальні матеріали. / Надзвичайно бажані 3 рокиМожливість допомагати в плануванні, підготовці та участі в перевірках забезпечення якості розроблених навчальних матеріалів. / Необхідно 3 роки Досвід роботи з розробниками тренінгів, експертами з тематики програм, технічною підтримкою та іншими для забезпечення ефективності навчальних матеріалів. / Потрібний 3-річний досвід у бізнес-аналізі, MS Office Suite (наприклад, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) / Потрібний 3-річний досвід роботи з технологіями системи управління навчанням (LMS), такими як Moodle, XML, HTML / Потрібний 3-річний досвід у розробці та проведенні комп’ютерного навчального дизайну , з системами проектування програм навчання. / Необхідний 3 роки досвіду роботи з програмним забезпеченням, яке може включати Adobe FrameMaker, Adobe Captivate, Photoshop, Adobe Breeze, Dreamweaver, Visio або інші навчальні програми. / Необхідно 3 роки Досвід розробки динамічних навчальних матеріалів із використанням взаємодії та моделювання для створення інтерактивного, захоплюючого вмісту курсу. / Required3YearsExperience у розробці інтерактивних медіа-презентацій, які покращують онлайн-навчання. / Required3YearsExperience ведучі навчальні сесії в різних форматах, які можуть включати особисті, віртуальні та/або вебінари. / Потрібні 3 роки Здатність допомагати з підтримкою базового прикладного програмного та апаратного забезпечення / Дуже бажано Потрібне глибоке розуміння концепцій Інтернету та веб-технологій / Дуже бажано Здатність чітко спілкуватися в усній і письмовій формі та ефективно спілкуватися з різними групами для досягнення цілей. / Надзвичайно бажаний досвід оцінювання прогресу студентів і надання рекомендацій щодо продовження навчальної програми участі та . / Required3YearsExperienceнадання відгуків про навчання Надання відгуків на навчальну програму та методологію для забезпечення відповідності програми та розуміння користувачем. / Необхідно 3 роки Досвід роботи з процесами підготовки та проведення навчання в аудиторії, включаючи управління приміщенням, планування курсів і реєстрацію студентів. / Потрібні 3 роки Знання та досвід роботи з NC FAST і програмою Medicaid у Північній Кароліні / Дуже бажано 2 роки Показати більше Показати менше Долговий рівень Керівник середнього звена Тип зайнятості Повний робочий день Довгострокові обов’язки Освіта та професійне навчання Отрасли Кадрове забезпечення та підбор персоналу