Уповноважений з питань охорони дитинства на визначений термін НО-2, м. Київ, Україна, № 131242 в Unicef

ЮНІСЕФ працює в більш ніж 190 країнах і територіях, щоб рятувати життя дітей, захищати їхні права та допомагати їм реалізувати свій потенціал, починаючи з раннього дитинства і закінчуючи підлітковим віком. У ЮНІСЕФ ми віддані справі, пристрасні та пишаємося тим, що ми робимо. Захищати права кожної дитини — це не просто робота, це покликання. ЮНІСЕФ — це місце, де будується кар’єра: ми пропонуємо своїм співробітникам різноманітні можливості для особистого та професійного розвитку, які допоможуть їм побудувати повноцінну кар’єру, водночас досягаючи успіху. місія. Ми пишаємося культурою, яка допомагає персоналу процвітати, у поєднанні з привабливою винагородою та пакетом пільг. Відвідайте наш веб-сайт, щоб дізнатися більше про те, що ми робимо в ЮНІСЕФ. Для кожної дитини, сподівайтесяЮНІСЕФ Україна. Приєднуйтесь до команди захисту дітей ЮНІСЕФ Україна! Як ви можете зробити різниця? Основна місія ЮНІСЕФ полягає в тому, щоб просувати права кожної дитини всюди, у всьому, що організація робить — у програмах, у пропаганді та в операції. Стратегія справедливості, наголошуючи на найбільш знедолених і відчужених дітям і сім’ях, перетворює цю відданість правам дітей на дії. Для ЮНІСЕФ справедливість означає, що всі діти мають можливість вижити, розвиватися та повністю реалізувати свій потенціал без дискримінації, упередженості чи фаворитизму. У тій мірі, в якій будь-яка дитина має нерівні шанси в житті — у його соціальному, політичному, економічному, громадянському та культурному аспектах — її або її права порушуються. З’являється все більше доказів того, що інвестування в захист дітей, охорону здоров’я та освіту найбільш знедолених громадян суспільства — усунення нерівності — не лише дасть усім дітям можливість реалізувати свій потенціал, але й призведе до сталого зростання та стабільності країн. Ось чому така важлива увага до справедливості. Це прискорює прогрес у реалізації прав людини для всіх дітей, що є універсальним мандатом ЮНІСЕФ, як зазначено в Конвенції про права дитини, а також підтримує справедливий розвиток націй. Уповноважений із захисту дітей повідомляє про нагляд спеціаліста з питань захисту дітей. Уповноважений із захисту дітей надає професійну технічну, операційну та адміністративну допомогу протягом усього процесу програмування програм/проектів із захисту дітей у межах Програми країни від планування розвитку до досягнення результатів. Він/вона готує, виконує, керує та реалізує різноманітні технічні та адміністративні програмні завдання для сприяння розробці, реалізації програми, моніторингу прогресу програми, оцінці та звітуванню. Резюме ключових функцій/обов’язків Підтримка розробки та планування програми Управління програмою, моніторинг та реалізація результатівТехнічна та операційна підтримка впровадження програми Розбудова мереж і партнерства Інновації, управління знаннями та розвиток потенціалу Підтримка розробки програм і плануванняПроведення оновити аналіз ситуації для розробки, проектування та управління програмами/проектами, пов’язаними із захистом дітей. Дослідження та звіт про тенденції розвитку (наприклад, економічні, соціальні, медичні) та дані для використання в розробці програм, управлінні, моніторингуg, оцінка та надання результатів. Сприяти розробці та встановленню галузевих програмних цілей, завдань, стратегій і планування на основі результатів шляхом дослідження, аналізу та звітності щодо захисту дітей та іншої пов’язаної інформації для планування розвитку та визначення пріоритетів і цілей. Підготуйте необхідну програмну документацію, матеріали та дані для полегшення процесу перегляду та затвердження програми. Управління програмою, моніторинг і досягнення результатів. Тісно співпрацюйте з колегами та партнерами, щоб обговорити проблеми реалізації, надати рішення, рекомендації та/або попередити відповідних посадових осіб і зацікавлених сторін про втручання та/або рішення вищого рівня. Зберігайте записи звітів та оцінок для зручного використання та/або для фіксації та інституціоналізації отриманих уроків. Беріть участь у вправах з моніторингу та оцінювання, оглядах програм і щорічних галузевих оглядах з урядом та іншими партнерами для оцінки програм/проектів і звітування про необхідні дії/ втручання на вищому рівні управління програмою. Моніторинг і звіт про використання галузевих програмних ресурсів (фінансових, адміністративних та інших активів), перевірка дотримання затверджених асигнувань, організаційних правила, положення, процедури та зобов’язання донорів, стандарти підзвітності та доброчесності. Звітуйте про критичні проблеми та висновки, щоб забезпечити своєчасне вирішення керівництвом та зацікавленими сторонами. Слідкуйте за невирішеними проблемами, щоб забезпечити їх вирішення. Готуйте регулярні звіти про галузеві програми/проекти для керівництва, донорів і партнерів, щоб інформувати їх про прогрес програми. Технічна та операційна підтримка реалізації програми Проводьте регулярні відвідування програми та опитування та обмінюйтеся інформацією з партнерами/зацікавленими сторонами для оцінки прогресу та надання технічної підтримки. Вжити відповідних заходів для вирішення проблем та/або звернутися до відповідних посадових осіб для вирішення. Звітувати про критичні питання, вузькі місця та потенційні проблеми для вчасного вжиття заходів для досягнення результатів. Надавати технічну та операційну підтримку партнерам з уряду, партнерам з НУО, партнерам системи ООН та іншим партнерам/донорам офісів у країні щодо застосування та розуміння політики, стратегій, процесів ЮНІСЕФ та найкращі практики захисту дітей, щоб підтримати впровадження програми. Розбудова мереж і партнерства. Створюйте та підтримуйте тісні робочі партнерства з партнерами з уряду та національними зацікавленими сторонами шляхом активного обміну інформацією та знаннями для сприяння реалізації програми та розвитку потенціалу зацікавлених сторін для досягнення та підтримки результатів із захисту дітей. Участь у міжвідомчих зустрічах/заходах щодо програмування співпрацювати з міжвідомчими партнерами/колегами щодо оперативного планування UNDAF та підготовки програм/проектів із захисту дітей, а також інтегрувати та узгодити позицію та стратегії ЮНІСЕФ із розробкою та процесами планування ЮНДАФ. Досліджувати інформацію про потенційних донорів і готувати матеріали щодо мобілізації ресурсів і довідки для цілей збору коштів та розвитку партнерства. Розробляти комунікаційні та інформаційні матеріали для програми COdvocacy для підвищення обізнаності, встановлення партнерства/альянсів та підтримки збору коштів для програм захисту дітей. Інновації, управління знаннями та нарощування потенціалу. Визначайте, фіксуйте, синтезуйте та діліться отриманими уроками для розвитку знань і нарощування потенціалу зацікавлених сторін. Застосовуйте інноваційні підходи та сприяйте передовій практиці для підтримки реалізації та досягнення конкретних і стійких результатів програми. Дослідження та звітування про найкращі та передові практики для планування розробки продуктів і систем знань. Участь як консультант в ініціативах з розбудови потенціалу для підвищення компетенції клієнтів та зацікавлені сторони. Вплив результатівЕфективність та дієвість підтримки, яку надає спеціаліст із захисту дітей у підготовці, плануванні та реалізації програм, сприяє досягненню стійких результатів для створення захисного середовища для дітей від шкоди та всіх форм насильства, а також забезпечує їх виживання, розвиток і добробут у суспільстві. Успіх у програмах і проектах із захисту дітей, у свою чергу, сприяє збереженню та зміцненню авторитету та здатності ЮНІСЕФ надавати програмні послуги для матерів і дітей, які сприяють більшій соціальній рівності в країні. Щоб стати захисником кожної дитини, ви матимете… Мінімальна освіта вимоги: необхідна освіта в одній із таких галузей: міжнародний розвиток, економіка, соціальна робота, управління проектами, права людини, психологія, соціологія, міжнародне право чи інша відповідна галузь соціальних наук. Досвід роботи Потрібний мінімум два роки професійного досвіду в плануванні соціального розвитку та управлінні у сферах, пов’язаних із захистом дітей. Вимоги до мови Вільне володіння англійською та українською мовами. Бажано Досвід роботи в країні, що розвивається, та/ або знайомство з надзвичайними ситуаціями. Досвід роботи в країні, що розвивається, вважається перевагою. Досвід у місцевому соціально-економічному розвитку та місцевому врядуванні буде перевагою. Досвід у проектуванні та створенні соціальні послуги на національному та субнаціональному рівнях будуть перевагою. Досвід управління грантами буде перевагою. Досвід у розбудові національних та субнаціональних урядових відносин буде перевагою. Відповідний досвід у розробці програм у сферах, пов’язаних із захистом дітей, в агенції чи організації системи ООН вважається перевагою. як у контексті розвитку, так і в гуманітарному контексті є додатковою перевагою. Знання іншої офіційної мови ООН або місцевої мови є перевагою. Для кожної дитини ви демонструєте... ЮНІСЕФ Основні цінності турботи, поваги, доброчесності, довіри, підзвітності та стабільності (CRITAS) лежать в основі всього, що ми робимо та як ми це робимо. Ознайомтеся з нашою Хартією цінностей: Цінності ЮНІСЕФ Компетенції ЮНІСЕФ, необхідні для цієї посади, є… Будує та підтримує партнерство Демонструє самосвідомість та етичне усвідомлення Прагнення досягти результатів для впливу Впроваджує інновації та приймає зміни Керує неоднозначністю та складністю Думає та діє стратегічно Працює разом з іншими Виховує, веде та керує людьми) для a наглядова рольСім'яОзнайомтеся з нашою компетенціальною системою та її різними рівнями. ЮНІСЕФ тут, щоб служити найбільш знедоленим дітям у світі, і наша глобальна робоча сила має відображати різноманіття цих дітей. Сім’я ЮНІСЕФ прагне включати всіх, незалежно від їх расової/етнічної приналежності, віку, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, релігії, національності, соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик. Ми пропонуємо широкий спектр заходів для включення більш різноманітна робоча сила, така як оплачувана відпустка по догляду за дитиною, відпустка з метою годування грудьми та розумне пристосування для людей з обмеженими можливостями. ЮНІСЕФ настійно заохочує використання гнучкої схеми роботи. ЮНІСЕФ не приймає на роботу кандидатів, які перебувають у шлюбі з дітьми (осіб до 18 років). ЮНІСЕФ дотримується політики нульової терпимості до поведінки, яка несумісна з цілями та завданнями Організації Об’єднаних Націй та ЮНІСЕФ, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, сексуальні домагання, зловживання владою та дискримінацію. ЮНІСЕФ прагне сприяти захисту та захисту всіх дітей. Усі відібрані кандидати пройдуть сувору перевірку рекомендацій і репутації та повинні будуть дотримуватися цих стандартів і принципів. Перевірка репутації включатиме підтвердження академічних свідоцтв та трудової історії. Від обраних кандидатів може знадобитися надати додаткову інформацію для проведення перевірки. Призначення ЮНІСЕФ вимагає медичного огляду.  Видача візи приймаючою країною місця служби необхідна для посад ІВ, і ЮНІСЕФ сприятиме цьому. Записи також можуть залежати від вимог щеплення (вакцинації), у тому числі проти SARS-CoV-2 (Covid). Якщо вас виберуть на посаду в ЮНІСЕФ, ви повинні пройти відповідне щеплення або отримати медичний висновок у відповідному департаменті ООН. В іншому випадку відбір буде скасовано. Зауваження. Відповідно до пункту 3 статті 101 Статуту Організації Об’єднаних Націй першочерговою мірою при наймі персоналу є необхідність забезпечення найвищих стандартів ефективності, компетентності та чесності. ЮНІСЕФ активна відданість різноманітності та інклюзії має вирішальне значення для досягнення найкращих результатів для дітей. На цю посаду заохочується подати заявку людям з обмеженими можливостями, які відповідають вимогам. Державні службовці, які розглядаються для працевлаштування в ЮНІСЕФ, зазвичай повинні залишити свої державні посади перед тим, як приступити до роботи в ЮНІСЕФ. ЮНІСЕФ залишає за собою право відкликати пропозицію про призначення без компенсації, якщо віза чи медичний довідок не отримано, або необхідні вимоги щодо щеплення не виконані протягом розумного періоду з будь-якої причини. ЮНІСЕФ не стягує комісію за обробку на будь-якому етапі процесів набору, відбору та найму (тобто етап подання заявки, етап співбесіди, етап перевірки або призначення та навчання). ЮНІСЕФ не запитуватиме інформацію про банківські рахунки претендентів. Усі вакансії ЮНІСЕФ оголошуються, і лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемось і перейдемо до наступного етапу процесу відбору. Внутрішній кандидат, який виступає на thРівень посади у відповідній функціональній сфері або внутрішній/зовнішній кандидат у відповідну групу талантів може бути обраний, якщо він підходить для цієї посади, без оцінки інших кандидатів. Співробітники, які мають право працювати на визначений термін, безперервно або постійно контракти, що застосовуються до посад IP TA у місці служби, позначеному як L2/L3, можуть мати можливість зберігати заставу та свої права на фіксований термін за умови схвалення керівником Офіс. Умови тимчасового призначення відрізнятимуться залежно від статусу посади, а права на переміщення можуть бути обмежені згідно з відповідними правилами. Додаткову інформацію про роботу в ЮНІСЕФ можна знайти тут. Ця посада розташована в Києві, і очікується, що обіймувач працювати на місці. Однак, залежно від умов безпеки та рекомендацій, йому/їй доведеться переїхати в межах України. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дослідження, Освіта і Стратегія/Планування Галузі Некомерційні організації