головний спеціаліст відділу звітності про виконання державного бюджету управління консолідованої звітності в ГУ ДКСУ у Чернігівській області

ОПИС вакантної посади державної служби Головного управління Державної казначейської служби України у Чернігівській області

(затверджено наказом Головного управління Державної казначейської служби України у Чернігівській області від 14.03.2025 № 147)

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення: головний спеціаліст відділу звітності провиконання державного бюджету управлінняконсолідованої звітності, категорія «В»

Посадові обов’язки:

• формування, перевірка та консолідація бюджетної звітності про виконання державного бюджету, яка надається Державній казначейській службі України (далі -Казначейство) та іншим користувачам у строки, регламентовані відповідними розпорядчими документами Міністерства фінансів України та Казначейства;
• - своєчасне заповнення в АС «Є-Звітність» календаря подачі фінансової та бюджетної звітності головними розпорядниками,розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів державного бюджету (далі – суб’єкти державного сектору);
• перевірка, прийом та візування шляхом накладання кваліфікованого електронного підпису на форми звітності, наданих суб’єктами державного сектору, які обслуговуються в Головному управлінні Державної казначейської служби України у Чернігівській області (далі –Головне управління);
• контроль за дотриманням вимог чинного законодавства щодо складання і своєчасного подання фінансової та бюджетної звітності
  суб’єктами державного сектору. Застосування заходів впливу у разі порушення бюджетного законодавства і термінів подання звітності;
• прийняття звітності про виконання державного бюджету, наданої Управліннями Державної казначейської служби України Чернігівськоїобласті (далі – Управління Казначейства) з дотриманням вимог чинного законодавства щодо складання та своєчасності. Подання заступнику начальника управління – начальнику відділу звітності про виконання державного бюджету інформації щодо виявлення фактів порушення бюджетного законодавства та термінів подання звітності;
• своєчасне виконання доручень керівництва управління консолідованої звітності по збору,узагальненню та аналізу інформації, підготовка керівництву відповідей на листи в межах своєї компетенції. Виконання інших письмових та усних доручень керівництва Головного управління.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 23464 грн.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації та допомоги відповідно до пункту 13 розділу «Прикінцеві положення» Закону України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік».

Інформація про строковість призначення на посаду:

• у період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби у період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання:

Для призначення на посаду особи подають на електронну пошту Головного управління резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, (за наявності відповідних вимог);
• посада, на яку подається резюме, контактний номер телефону та адреса електронної пошти кандидата (інформація зазначається у пункті 12 резюме).

Резюме приймається до: 18 год. 00 хв. 18 березня 2025 року

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду: Софієнко Ніна Андріївна, тел. (0462) 651-964

Кваліфікаційні вимоги:

• Освіта: вища, ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра,
• Досвід роботи: не потребує
• Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності:

Відповідальність:

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
• здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Самоорганізація та самостійність в роботі:

• уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
• здатність до самомотивації (самоуправління);
• вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійноїдіяльності

Уважність до деталей:

• здатний помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;
• здатний враховувати деталі при прийнятті рішень

Ефективність координації з іншими:

• здатність налагоджувати зв'язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, втому числі з використанням цифрових технологій;
• уміння конструктивного обміну інформацією,узгодження та упорядкування дій;
• здатність до об'єднання та систематизаціїспільних зусиль

Професійні знання:

1) Знання законодавства: Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства:

Знання законодавства у сфері:

Знання:

• постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2000 №419 «Про затвердження Порядку подання фінансової звітності»;
• наказу Міністерства фінансів України від21.10.2013 №885 «Про затвердження Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності про виконання державного та місцевих бюджетів в органах Державної казначейської служби України»;
• наказу Міністерства фінансів України від28.02.2017 № 307 «Про затвердження Порядкузаповнення форм фінансової звітності в державному секторі та змін до Національного положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 101 «Подання фінансовоїзвітності» (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 29.11.2017 № 976);
• наказу Державної казначейської служби України від 13.02.2012 №52 «Щодо організації роботи органів Державної казначейської служби України з складання звітності про виконання державного бюджету» із змінами;
• наказу Міністерства фінансів України від 24.01.2012 № 44 «Про затвердження Порядку складання бюджетної звітності розпорядникамита одержувачами бюджетних коштів, звітності фондами загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування» (уредакції наказу Міністерства фінансів Українивід 07.02.2017 № 4 із змінами);
• наказу Державної казначейської служби України від 25.01.2019 №28 «Про затвердженняМетодичних рекомендацій щодо формуванняорганами Державної казначейської служби України форм фінансової звітності» із змінами;
• наказу Міністерства фінансів України від 28.12.2017 №1170 «Про  методичних рекомендацій з перевірки порівнянності показників фінансової звітності суб'єктів державного сектору» (у редакції наказуМіністерства фінансів України від 21.12.2018№1074)