головний спеціаліст відділу організаційного розвитку та підвищення кваліфікації Управління по роботі з персоналом в Державна інспекція енергетичного нагляду України

Основні посадові обов’язки

1. Ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів в Держенергонагляді.

2. Здійснення аналітично-консультативного забезпечення роботи керівника Держенергонагляду з питань управління персоналом та надання консультативної допомоги з питань управління персоналом керівникам структурних підрозділів державного органу.

3. Організація роботи щодо стажування державних службовців та молоді.

4. Здійснення заходів щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, узагальнення результатів виконання завдань державними службовцями, надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання.

5. Складання разом з державними службовцями Держенергонагляду індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності/індивідуальних програм професійного розвитку таких державних службовців.

6. Вивчання та узагальнення потреби державних службовців у професійному навчанні, а також надання керівнику Держенергонагляду пропозицій щодо організації професійного навчання для створення сприятливих умов професійного розвитку державних службовців.

7. Здійснення обробки персональних даних з урахуванням вимог законодавства.

8. Виконання інших функції відповідно до наказів і доручень керівника відділу та Управління.

Ви нам підходите, якщо:

• можете працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні;
• вмієте працювати з інформацією;
• орієнтовані на досягненні кінцевих результатів. 

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 18 771грн.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів  до 05 грудня 2024 року включно  на електронну адресу [email protected] 

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Тамари Старостенко.

за тел. (044) 204-79-19.