Головний спеціаліст відділу захисту інформації Департаменту цифрового розвитку та трансформації в Міністерство у справах ветеранів України

Мінветеранів 

шукає у свою команду головного спеціаліста відділу захисту інформації Департаменту цифрового розвитку та трансформації.

(класифікаційний код посади 12-VІІ-1.2)

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів);
• грошову допомогу до відпустки, у розмірі визначеному законодавством;
• професійний розвиток та навчання; 
• можливість кар'єрного росту;
• зручне місце розташування офісу;
• комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

• Безпосередньо виконує функції з інформаційної безпеки та кібербезпеки інформаційних технологій інфраструктури Мінветеранів;
• Бере участь в аналізі програмного забезпечення, що використовується в локальній мережі, забезпечує запобігання та недопущення працездатності програмного забезпечення що внесене під санкційну політику а також неліцензоване програмне забезпечення яке не має позитивного експертного висновку сфері технічного захисту інформації
• Встановлює особливості захисту державних інформаційних ресурсів в інформаційних, інформаційно-комунікаційних системах що здійснюють обробку відкритої інформації; 
• - Забезпечує антивірусний захист прийнятої і переданої засобами електронного зв’язку інформацій Мінветеранів; 
• Здійснює моніторинг інформації про потенційні кіберзагрози, що надходить із відкритих та комерційних джерел, основних суб’єктів забезпечення кібербезпеки України та міжнародних партнерів (у разі співпраці);
• Здійснює аналіз повідомлення про загрози, виконує заходи стосовно їх протидії, або відновлення після кіберінциденту (кібератаки);
• Здійснює моніторинг та налаштування, вносить зміни до правил політик засобів антивірусного захисту, фаєрволів, брандмауерів, системи моніторингу та реагування на кіберінциденти в Мінветеранів;
• Проведення дослідження електронних документів що містять шкідливий вміст, надає консультацію стосовно безпечності використання файлів та програмних забезпечень;
• Розробляє, впроваджує та коректує політики інформаційної безпеки, антивірусну політику, політику резервного копіювання та відновлення даних а також впроваджує інші державні стандарти України та міжнародні стандарти на об’єктах діяльності інформаційних, інформаційно-комунікаційних систем в Мінветеранів;

Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:

• сильні лідерські, комунікаційні, аналітичні навички та навички вирішення проблем.
• аналітичні здібності та вміння працювати з великими масивами даних; 
• комунікабельність; 
• здатність доводити свою точку зору; 
• орієнтація на результат та цілеспрямованість; 
• ініціативність; 
• вміння працювати в умовах багатозадачності.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• ·                вища освіта за освітнім ступенем бакалавр або молодший бакалавр;  
• вільне володіння державною мовою;
• досвід роботи на державній службі буде перевагою.
• вільне володіння державною мовою;
• перевагою буде володіння англійською мовою не нижче рівня intermediate (B1).
•  

Професійні знання:

• розуміння стандартів НД ТЗІ в області побудови КСЗІ (КТЗІ);
• знання принципів та методів захисту персональних даних;
• знання вимог у сфері надання електронних довірчих послуг, вміння користування засобами персоналізації КЕП а також організаційних методів щодо отримання електронних довірчих послуг в центрах КНЕДП;
• досвід роботи з технічними засобами захисту (буде пріоритетом).

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 29 186 грн.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів до 12 год. 00 хв. 22 листопада 2024 року на електронну адресу: [email protected].

За детальною інформацією звертайтесь до Відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227-12-15