Фінансова компанія ТОВ«НоваПей» (група компаній NOVA) в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію « Головний фахівець відділу аналізу контрагентів та продуктів»Вимоги:вища освіта (економічний напрям)досвід роботи від 3-х років за напрямом фінансового моніторингу / complianceзнання валютного законодавства, вимог фінансового моніторингу та практичний досвід їх застосуваннядосвід аналізу валютних операцій, договорів клієнтів та контрагентів та технології проведення фінансових операц
Фінансова компанія ТОВ«НоваПей» (група компаній NOVA) в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію « Головний фахівець відділу аналізу контрагентів та продуктів»
Вимоги:
- вища освіта (економічний напрям)
- досвід роботи від 3-х років за напрямом фінансового моніторингу / compliance
- знання валютного законодавства, вимог фінансового моніторингу та практичний досвід їх застосування
- досвід аналізу валютних операцій, договорів клієнтів та контрагентів та технології проведення фінансових операцій
- досвідчений користувач ПК, знання АБС "Scrooge" буде перевагою
Основні завдання:
- здійснення перевірок за процедурою «Знай свого контрагента» потенційних та/або діючих контрагентів
- здійснення перевірок фактичної діяльності та оцінки ділової репутації суб'єктів господарювання (юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців) під час укладення договорів з надання послуг еквайрингу платіжних інструментів та в процесі надання таких послуг
- забезпечення функціонування процесу здійснення валютного нагляду, дотримання Товариством валютного законодавства та відповідності здійснюваних валютних операцій валютному законодавству України.
Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
- турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
- навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)