Витязь, ООО, Машиностроительный завод
Операційний директор (COO) — виробництво.Формат роботи: віддаленоБажаний регіон проживання: Київ, Харків.Готовність до короткострокових відряджень.Обов’язкиУправління виробництвом: планування, завантаження цеху, виконання плану.Контроль собівартості та оптимізація витрат.Організація закупівель і управління складом.Управління логістикою та відвантаженням.Контроль якості продукції, зниження браку.Впровадження систем обліку та звітності (план/факт).Формування операційної команди та її управління.Оп
Операційний директор (COO) — виробництво.
Формат роботи: віддалено
Бажаний регіон проживання: Київ, Харків.
Готовність до короткострокових відряджень.
Обов’язки
- Управління виробництвом: планування, завантаження цеху, виконання плану.
- Контроль собівартості та оптимізація витрат.
- Організація закупівель і управління складом.
- Управління логістикою та відвантаженням.
- Контроль якості продукції, зниження браку.
- Впровадження систем обліку та звітності (план/факт).
- Формування операційної команди та її управління.
- Оптимізація процесів і підвищення продуктивності.
- Впровадження управлінського обліку та фінансового контролю.
Вимоги до кандидата
Обов’язково:
- Досвід на позиції COO / операційного директора від 3–5 років.
- Сильні навички фінансового мислення, систематизації процесів, управління командою 100+ осіб.
- Досвід взаємодії з відділами маркетингу та продажів, розуміння їх KPI.
Бажано:
- Досвід у металообробці, машинобудуванні або виробництві обладнання (досвід з котлами — перевага).
- Досвід масштабування виробництва.
- Досвід роботи з дилерською мережею та розуміння B2B продажів.
Якого кандидата ми шукаємо
- Мислить цифрами і результатом; орієнтований на прибуток і маржу.
- Будує систему, а не гасить пожежі; любить регламенти, звітність, KPI.
- Проактивний: приходить з рішеннями, сам знаходить проблеми.
- Вимогливий, але без токсичності; вміє вимагати результат і тримати дисципліну.
- Сильне аналітичне мислення; швидко розбирається в цифрах, бачить причинно-наслідкові зв’язки.
- Вміє працювати з людьми: делегувати, зберігати авторитет.
- Стресостійкий, швидко приймає рішення при неповних даних.
Умови
- Конкурентна заробітна плата (ставка + бонус), обговорюється на співбесіді
- Бонус прив’язаний до прибутковості компанії.
- Можливість впливати на бізнес і будувати систему.
- Прямий вплив на результат компанії та можливість професійного росту.
Готові приймати виклик і впливати на результат? Надсилайте резюме — чекаємо лідера, який зробить виробництво прибутковим і системним.