Головний фінансовий директор\аналітик в HR Agency Key People

Нашим клієнтом є міжнародна компанія з кібербезпеки, яка спеціалізується на інформаційній безпеці та аналізі загроз. Завдяки широкому спектру унікальних продуктів і послуг він забезпечує кібербезпеку для компаній у всьому світі. Наразі він шукає головного фінансового директора\фінансового аналітика.

Мета посади

Забезпечити ефективне фінансове управління та стратегічний аналіз для стимулювання зростання та сталого розвитку компанії. Фінансовий директор діятиме як ключовий партнер команди лідерів у прийнятті управлінських рішень і розробці фінансових стратегій.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження фінансової стратегії компанії.

• Підготовка та аналіз фінансових звітів (P&L, BS, CF).

• Керування бюджетом, прогнозуванням і фінансами планування.

• Контролюйте фінансові ризики та оптимізуйте витрати.

• Аналізуйте ефективність інвестицій (NPV, IRR, ROI).

• Надавайте стратегічні рекомендації управлінській команді.

• Відстежуйте грошові потоки та забезпечуйте прозорість фінансових даних.

• Співпрацюйте із зовнішніми аудиторами, банками та інвестори.

• Впроваджувати та підтримувати системи управлінського обліку.

Вимоги

Вправні навички:

• Перевірений досвід фінансового директора/фінансового аналітика (бажано в ІТ або міжнародних компаніях).

• Глибокі знання фінансового аналізу, планування та стратегії управління.

• Досвід роботи з Excel, Power BI та системами фінансового обліку.

• Тверде розуміння стандартів МСФЗ.

• Досвід роботи з інструментами стратегічного аналізу (BSC, KPI, OKR, SWOT, PEST).

• Досвід створення та управління фінансами команди.

Soft Skills:

• Стратегічне та аналітичне мислення.

• Здатність працювати в умовах невизначеності та приймати швидкі рішення.

• Сильні навички спілкування та ведення переговорів.

• Лідерство та формування команди здібності.

Приємно мати

• Досвід фінансового аналітика\фінансового директора в ІТ-компаніях або міжнародних групах.

• Участь у проектах M&A або впровадження складних фінансових систем.

Що ми пропонуємо

• Можливість зіграти ключову роль у стратегічному розвитку компанії.

• Конкурентоздатна заробітна плата та система бонусів за результатами роботи.

• Можливості для професійного зростання та розвитку.

• Дружня та амбітна команда. комісійних або інших винагород за надання послуг з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цими послугами заборонено.”