Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Головний фахівець з компенсацій та пільг Управління по роботі з персоналом (C&B) в ТАСКОМБАНК, АТ

Розміщено більше 30 днів тому

52 перегляди

ТАСКОМБАНК, АТ

ТАСКОМБАНК, АТ

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 34 роки успішного бізнесу в Україні.Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни.Наші цінності: відкритість, динаміка, розвиток, довгострокові відносини.Запрошуємо до команди Головного фахівця з компен
ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 34 роки успішного бізнесу в Україні.Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому.МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни.Наші цінності: відкритість, динаміка, розвиток, довгострокові відносини.Запрошуємо до команди Головного фахівця з компенсацій та пільг Управління по роботі з персоналом (C&B).Ключові задачі:супроводження добровільного медичного страхування працівників банку (формування документів для проведення тендеру, укладання та супровід договору ДМС);поточна робота щодо консультування працівників з програми ДМС: умови страхування, програми, наповнення тощо;робота з мотиваційними програмами банку (збір інформації, розробка мотиваційних програм/ внесення змін, формування та погодження документа);робота зі службовими записками підрозділів банку (розгляд та погодження на: пошук, прийом, переведення, зміна посадового окладу, розширення, виведення посади);формування наказів щодо виплат в рамках затверджених мотиваційних програм (перевірка розрахунків, корегування тощо);підготовка інформації за запитами підрозділів Банку (щомісячний план-факторний аналіз ФЗП, формування аналітичних звітів за запитами);формування даних для перегляду рівня ЗП (бюджет, факт, ринок);формування актів та справ на передачу до архіву;табелювання працівників Управління по роботі з персоналом.Досвід такваліфікація:вища економічна освіта;досвід роботи від 2 років;навички роботи з великим масивом даних — впевнений користування MS Excel (зведені таблиці, формули). Вітаються знання Power BI, знання ProFix;аналітичні здібності, системне мислення, ініціативність, увага до деталей, організованість, високий рівень самоконтролю;відповідальність і уважність до деталей, дотримання термінів виконання завдань, вміння працювати в команді, комунікабельність, стресостійкість, вміння переконувати, аргументовувати та пояснювати, розпізнавати причинно-наслідковий зв’язок.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування зпершого робочого дня;офіс знаходиться: м. Київ, р-нст. м. Вокзальна;наявність генератора табомбосховища;графік роботи: з09:00 до18:00, зПН-ПТ;соціальні гарантії згідно КЗпП України, утому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 28 днів оплачуваної відпустки;після випробувального терміну сплату 25% полісу медичного страхування (ДМС);можливість реалізувати себе усистемній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни;професійне зростання, цікаві проекти, навчання тарозвиток;сучасні корпоративні заходи таприємні подарунки.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?Тоді, відправляйте своє резюмета вказуйте Ваші фінансові очікування!
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти