Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
85 переглядів
Gorilla.ua
Gorilla Partners — нова affiliate партнерська мережа в гемблінг-індустрії, створена з амбіцією побудувати ефективну, прозору та конкурентну платформу для вебмайстрів, арбітражних команд і гемблінг-брендів.
У нас вже є:
запуск власного iGaming продукту на гео України;
пул перевірених вебмайстрів і арбітражників;
партнери з ревшар, CPA і hybrid моделями;
бекінг від сильних гравців ринку;
перших афіліатів і прямі оффери від операторів;
власну tech-інфраструктуру та відділ підтримки.
Але щоб вийти на новий рівень — нам потрібен CEO, який вміє масштабувати бізнес, будувати системну команду і має глибоке розуміння affiliate-маркетингу в гемблінгу.
Що потрібно від тебе:
3+ роки досвіду як CMO/Head of Affiliates/CEO в гемблінг або affiliate-компанії;
Глибоке розуміння affiliate-маркетингу (revshare, CPA, hybrid, media buying);
Досвід запуску або масштабування affiliate-платформ;
Впевнені управлінські навички: від стратегії до day-to-day операцій;
Наявність активного нетворку в iGaming-сфері — веби, оператори, афіліат-платформи;
Досвід управління командами від 10+ осіб;
Сильні скіли у стратегії, комунікаціях, аналізі ефективності;
Вітається: досвід запуску з нуля або реорганізації affiliate-компанії.
Твоя місія, якщо приймеш виклик:
Формування і реалізація бізнес-стратегії Gorilla Partners;
Масштабування affiliate-програми: нові партнери та бренди;
Побудова сильної операційної структури, що легко масштабується;
Побудова KPI-систем і фінансового планування;
Ведення перемовин із ключовими партнерами, афіліатами, iGaming-брендами;
Контроль legal / finance / compliance процесів.
Що ми пропонуємо:
Ключова роль в амбітному проєкті з реальним впливом на ринок;
Свобода у виборі інструментів, людей та стратегії;
Робота з фаундерами, які реально “в темі”;
Швидке прийняття рішень — жодної бюрократії;
Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
Гнучкий робочий графік;
Можливість відвідувати навчальні заходи;
Гібридна форма роботи;
Кафетерій бенефітів;
Компенсація лікарняних та day off.
TG - @Anhel_777