CBDO (фінтех) в PayGames

9 вересня 2024 р

CBDO (FinTech)

за кордоном, віддалено

Ми — динамічний холдинг, який підтримує гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї щодо продуктів і процесів покращення.
Ми використовуємо передові технології в розробці нашої програми, надаючи вам можливість отримати цінний досвід у цій галузі, що швидко розвивається.
У нашому Холдингу ми пропонуємо кар’єрні перспективи. Оскільки ми продовжуємо рости з кожним днем, у вас є шанс сформувати своє майбутнє як керівник будь-якого напрямку в нашому холдингу.

PayGames — універсальне рішення для ведення онлайн-бізнесу з отриманням фінансової вигоди.
Ми пропонуємо все для рішень B2B, щоб почати роботу з онлайн-платежами в рамках однієї інтеграції.

Вимоги

• 3+ роки досвіду розвитку бізнесу в фінтех (psp/providerwallet) —  обов’язково;
• Відмінні навички спілкування та ведення переговорів англійською мовою (B2 і вище);
• Глибоке розуміння онлайн-платежів;
• Готовність до поїздок до країн, що розвиваються;
• Адаптивність, гнучкість і готовність працювати в швидкоплинному середовищі;
• Розуміння KYB, відповідності, корпоративної структури;
• Успішний досвід виходу на нові ринки;
• Досвід у налаштуванні рішень на ринках Tier 3 (p2p, прийом готівки тощо);
• Практичний досвід роботи з APM;
• Керівний досвід;
• Стратегічне мислення;
• Досвід роботи з ліцензіями — буде плюсом;

Обов'язки

• Аналіз, дослідження та розвиток нових ринків;
• шукати партнерів, обговорювати умови, завершувати угоди та підтримувати стосунки;
• Налаштувати нові бізнес-процеси та вдосконалити існуючі;
• Об’єднуйтеся та об’єднуйтеся з колегами навколо спільних цілей;
• Ділові поїздки в різні напрямки на тиждень і більше;
• Наймайте місцевих консультантів, підрядників та агентства;
• Надавати творчі рішення для складних завдань і проблем;

Ми пропонуємо

• Фінансову стабільність та конкурентну заробітну плату;
• Індивідуальні бонуси за компенсацію пільг (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
• Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
•  Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
• 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
• Віддалена робота/Гібрид у Києві;
• Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;
• Прямий зв'язокion із генеральним директором і засновником, щоб вплинути на ділові та особисті результати;

👏🏻 Ми пишаємося нашою корпоративною культурою , яка втілює в собі принципи:

• Жодної бюрократії: Ми віримо у усунення непотрібної бюрократії, сприяючи середовищу гнучкості та ефективності.
• Свобода прийняття рішень: Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
• Довіра до компетентності працівників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
• Середовище стартапу: Відчуйте хвилювання від роботи в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
• Швидкий шлях від вашої ідеї до результату: ви зможете побачити результати своїх зусиль у короткий період часу;
• Спілкування з C-Level: Насолоджуйтеся відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми дотримуємося політики відкритих дверей.
• Професійне зростання та спілкування: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
• Дружня команда: Приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.

Приєднуйтесь до нас, і ви зможете стати частиною нашої компанії, а її творчість росте!