Зателефонуйте на заявки: Консультант з питань консультацій з питань ЮНІСЕФ та тренерів, Україна (робота з дому з польовими місіями) в Unicef

ЮНІСЕФ працює в деяких найжорсткіших місцях у світі, щоб досягти найбільш неблагополучних дітей у світі. Врятувати їхнє життя. Захищати свої права. Щоб допомогти їм здійснити свій потенціал. 190 країн та території, ми працюємо на кожну дитину, щодня, щодня, щоб побудувати кращий світ для всіх. Кожна дитина, особливо найбільш вразлива, має доступ до можливостей та ресурсів, необхідних для їх розвитку. ЮНІСЕФ сприяє та захищає права дітей, гарантуючи, що їм надається безпечне середовище для зростання та процвітання, особливо під час кризи. Відповідно до програми програми в Україні (2025-2029), ЮНІСЕФ зосереджується на ключових областях, включаючи захист дітей, освіту, здоров'я та харчування, соціальний захист, воду, санітарію та гігієну (WASH), з гендерною рівністю як перехресною різання фокусу. Програма країни має на меті підтримати Український уряд, організації громадянського суспільства та інших партнерів, щоб забезпечити відновлення, орієнтовану на гендер, орієнтовану на гендер, Україна, орієнтована на права. у своєму реєстрі для майбутніх консультаційних завдань у відповідності зі стратегічними цілями ЮНІСЕФ, викладеними в програмі програми ЮНІСЕФ та в гендерній стратегії для Україна (2025-2029) відповідно до глобального плану дій ЮНІСЕФ. Вибрані експерти та тренери нададуть технічну допомогу, розвиток потенціалу та підтримку в широкому спектрі програмних секторів ЮНІСЕФ, сприяючи реалізації прав дітей та Підлітки в Україні, з сильним акцентом на гендерну рівність та розширення можливостей жінок та дівчат. Експерти та тренери в наступних сферах: Системи захисту дітей та механізмів, що відповідають за статтю, а також гендерно-чутливі до гендерних послуг з питань психічного здоров'я та психосоціальної підтримки (MHPSS) для дітей та сімей (включаючи дітей та вихователів з обмеженими можливостями) гендерно-трансформативні батьківські та догляд за дітьми, догляд за інвалідністю) У тому числі в сімейній альтернативній освіті з доглядом, включаючи навчання вчителів, розробку навчальних програм та професійну підготовку, сприятлива сексуальна освіта з та для та для залучення молоді та розширення можливостей дівчат, що стосуються гендерних втручань та репродуктивних людей (SRHR) у гендерних втручаннях та з молодим людям та незрозумілим втручанням у гендерні втручання та репродуктивних системах, що реагують на гендер, та з молодими людьми та нелегками, що займаються громадськими людьми, та зародками, що займаються боротьбою з молоди Програми, включаючи грошові перекази та соціальне забезпечення Системне реагуюче бюджетування та планування на децентралізованому рівні, з місцевою владою та гендерними реалізацією в стратегіях місцевих розвитку для економіки до одужання, неоплаченої роботи та сімейними політиками з акцентом на гендерну рівномірність, що реагує на воду та гігієні (WASH) та програмний аналіз сектору WASH до IDENtify вузькі місця та можливості, особливо в інституційних структурах, що переважають чоловіки Аналіз порушень прав дитини з акцентом на гендерні розбіжності, що реагує на та права людини, підходи до моніторингу та Повідомлення про права дітей, що розскакували гендерні норми та соціальні та поведінкові зміни, програмування та стратегії залучення з питань залучення до залучення чоловіків та хлопців у програмах, що займаються гендерною рівномірністю, у всіх секторах, включаючи захист дітей, освіту, здоров'я та харчування, соціальний захист та прання. -Висота розвиток потенціалу влади, працівників, батьків та дітей різної агітної речовини для Права дівчат та жінок в контексті надзвичайних ситуацій та відновлювального аналізу гендерного аналізу та розробки стратегій для розширення можливостей жінок та дівчат робочих робіт, вибраних для цього списку Семінари та навчальні заняття для державних колег, громадських організацій та співробітників ЮНІСЕФ. Оцінки, оцінки та аналіз програмної діяльності та забезпечення інтеграції гендерної рівності в проектування та виконання проектів. Провідна експертиза щодо розробки політики та стратегічного планування з гендерної точки та гендерна рівність. Для кваліфікації адвоката для кожної дитини, яку ви отримаєте… Освітній університетський ступінь (ступінь магістра або еквівалентний ступінь) у гендерних дослідженнях або споріднених галузях із спеціалізацією У будь-якій з тематичних областей знань, перелічених у заклику. Ступінь університету першого рівня в поєднанні з двома додатковими роками кваліфікаційного досвіду може бути прийнята замість ступеня розширеного університету. Не менше 5 років відповідного досвіду роботи у відповідній галузі. і потрібні комунікаційні навички. Необхідне. Потрібна прихильність до основних принципів ЮНІСЕФ, права на дитину та гендерної рівності. Офіс).e [c2]; англійська: це перевага. Як застосувати інтерестованих кандидатів запрошується подати наступні документи: супровідний лист із зазначенням вашої кваліфікації, відповідного досвіду та областей експертизи. мінімум 3 професійні посилання. Принаймні три відповідні зразки роботи або тематичні дослідження (наприклад, навчальні матеріали, звіти, публікації). Створення реєстру. Включення до реєстру не гарантує негайну зайнятість чи призначення. Після приєднання до тематичного реєстру заявників буде запрошено надати інформацію про свій професійний досвід та пройти тест, заснований на компетентності, щоб продемонструвати свої знання. Тільки заявники, які проходять усі процедури скринінгу, будуть включені до реєстру. Коли попит виникає в певній тематичній області, попередньо вибрані консультанти будуть закликані надавати послуги, орієнтовані на попит. деталізація строків та термінів для позиції. Умови певного завдання можуть бути домовленими. , Підзвітність та стійкість (Critas). Щоб переглянути нашу рамку компетентності, будь ласка, відвідайте тут. Unicef ​​тут, щоб служити дітям, які найбільше не заходять у світі, і наша глобальна робоча сила повинна відображати різноманітність цих дітей. Сім'я ЮНІСЕФ прагне включати всіх, незалежно від своєї раси/етнічної приналежності, віку, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, релігії, національності, соціально-економічного походження або будь-якої іншої особистої характеристики. з обмеженими можливостями. Це може включати, наприклад, доступне програмне забезпечення, допомогу для подорожей для місій або особистих службовців. Ми радимо вам розкрити інвалідність під час заявки на випадок, якщо вам потрібне розумне житло під час відбору, а потім у своєму призначенні. включаючи сексуальну експлуатацію та зловживання, сексуальні домагання, зловживання владою та дискримінацією. ЮНІСЕФ також дотримується суворих принципів захисту дітей. Очікується, що всі обрані кандидати дотримуватимуться цих стандартів та принципів, і тому пройдуть жорсткі довідкові та фонові перевірки. Доповідні перевірки включатимуть перевірку академічних довірених даних та історії зайнятості. Вибрані кандидати можуть вимагати надання додаткової інформації для проведення попередньої перевірки.Кандидатів на витягнуті кандидати будуть зв’язуватися та перейти до наступного етапу процесу відбору. Індивідуки, залучені за консультацією чи індивідуальним договором Не мати права на пільги, надані в ньому (наприклад, права на відпустку та медичне страхування). Їх умови обслуговування будуть регулюватися їх договором та загальними умовами контрактів на послуги консультантів та індивідуальних підрядників. Консультанти та окремі підрядники несуть відповідальність за визначення податкових зобов’язань та за сплату будь -яких податків та/або мита відповідно до місцевих чи інших застосовних законів. Вибраний кандидат несе відповідальність за те, щоб переконатися, що віза (застосовна) та медичне страхування, необхідне Для виконання обов'язків договору діє протягом усього періоду договору. Вибрані кандидати підлягають підтвердженню повністю вакцинованого статусу проти SARS-COV-2 (Covid-19) з Всесвітньою вакциною Всесвітньої охорони здоров'я (ВООЗ), яка повинна бути виконана до прийняття на завдання. Це не стосується консультантів, які будуть працювати віддалено, і не очікується, що вони будуть працювати в приміщеннях ЮНІСЕФ, місцезнаходженням програми або безпосередньо взаємодіяти з громадами, з якими ЮНІСЕФ працює, а також не подорожувати, щоб виконувати функції ЮНІСЕФ на тривалість своїх консультаційних договорів. Показати більше Показувати менше Посадовики Страмі! Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Намко, ПОСТААЛЬНІКК МЕДИХНІЙ НАСАЛУГУ Галуї Я-ПОСЛУГІТ