Менеджер з підтримки бізнесу (Україна) (INT10530) в Oxfam

Керувати бізнес-адмініструванням, фінансами, матеріально-технічним забезпеченням (включаючи закупівлі) та юридичними питаннями для кризи в Україні. Забезпечувати безперебійну співпрацю з іншими департаментами та підтримувати бачення Oxfam щодо місцевого гуманітарного лідерства та феміністських принципів.

Основні обов’язки:

1. Фінанси:

   Прямі фінансові управління, політики, відповідності та звітності донорів.

   Підтримка підготовки бюджету, моніторингу, контролю та звітування.

   Керівництво процесами складання річного бюджету та планування.

   Надання фінансові звіти та підтримка фінансової команди та менеджерів на місцях.

2. Логістика:

   Керувати координатором логістики та команда для забезпечення відповідності та ефективності.

   Контроль за закупівлями, використанням активів і організацією ресурсів.

   Забезпечення юридичного контролю та консультацій.

3. Керівництво:

   Керування бюджетом управління програмою для офісу, юридичних питань, комунікацій, подорожей і проживання.

   Частина команди вищого керівництва , надаючи стратегічне планування та консультації.

   Просування стратегії, цінностей і культури Oxfam.

4. Управління :

   Лінійне керівництво для фінансових і логістичних команд.

   Створюйте різноманітне, інклюзивне та сприятливе робоче середовище.

   Забезпечте дотримання політики протидії шахрайству Oxfam та інших стандарти.

Інше:

дотримуватися принципів, цінностей Oxfam і сприяти гендерній справедливості і права жінок.

Прихильність рівності, різноманітності, безпеці дітей, а також здоров’ю та добробуту персоналу.

Практичний підхід до налаштування програми та вирішення проблем.

Вимоги:

диплом у відповідній галузі або порівнянний досвід .

Мінімум п’ять років досвіду керування різними функціями, бажано в аналогічній або гуманітарній організації.

Підтверджений досвід у фінансовій звітності та аналізі.

Тверда комунікація навички передавати складну інформацію та мотивувати команди.

Вільне володіння англійською мовою.

Уважність до культурних відмінностей і гендерних питань, відданість рівним можливостям.

Бажання вчитися про врахування гендерної проблематики, права жінок і різноманітність.

Відданість політиці захисту Oxfam.

Демонструвати підзвітність, розширення можливостей і інклюзивність.

Фінансова кваліфікація/сертифікація є плюс.

Здатність наставляти інших, працювати в складних умовах і демонструвати вміння вести діалог і співпрацю.