Розробник бізнес-аналітики (Бангкок, можливість переїзду) в Agoda

Про AgodaAgoda — це онлайн-платформа для бронювання туристичних місць, авіарейсів тощо. Ми створюємо та впроваджуємо передову технологію, яка з’єднує мандрівників із понад 3,6 мільйонами готелів у всьому світі. Ми базуємося в Азії та є частиною Booking Holdings. Наші понад 6000 співробітників, які представляють понад 90 національностей, створюють робоче середовище, багате різноманітністю, креативністю та співпрацею. Ми впроваджуємо інновації через культуру експериментів і власності, розширюючи можливості наших клієнтів пізнавати світ. Наша мета – об’єднати світ за допомогою подорожей. Ми віримо, що подорожі дозволяють людям насолоджуватися дивовижним світом, у якому ми живемо, пізнати та відчути більше. Це зближує людей і культури, сприяючи співпереживанню, розумінню та щастю. Ми вправні, ініціативні та різноманітна команда з усього світу, об’єднана пристрастю справити вплив. Використовуючи наші інноваційні технології та міцні партнерські стосунки, ми прагнемо зробити подорожі легкими та корисними для всіх. Знайомтеся з нашою командою. Відділ даних контролює всі вимоги Agoda до даних. Наша кінцева мета — забезпечити та збільшити використання даних у компанії за допомогою креативних підходів і впровадження потужних ресурсів, таких як оперативні та аналітичні бази даних, системи черг, інструменти BI та технології обробки даних. Ми наймаємо найяскравіших умів з усього світу, щоб прийняти цей виклик і озброїти їх знаннями та інструментами, які сприяють їх особистому зростанню та успіху, одночасно підтримуючи культуру різноманітності та експериментів нашої компанії. Роль, яку відіграє команда Data в Agoda, є надзвичайно важливою, оскільки бізнес-користувачі, менеджери з продуктів, інженери та багато інших покладаються на нас, щоб розширити їхні можливості для прийняття рішень. Ми однаково віддані нашим клієнтам, покращуючи їхній пошук за допомогою швидших результатів і захищаючи їх від будь-яких шахрайських дій. Дані цікаві лише тоді, коли їх достатньо, а у нас достатньо. Це те, що посилює завдання як частини відділу даних, але також і винагороду. Можливість Як розробник BI ви тісно співпрацюватимете з менеджерами продуктів, бізнес-користувачами та інженерами, щоб зрозуміти вимоги бізнесу, аналізувати дані та надавати рішення для даних. Ефективне управління зацікавленими сторонами та вміння чітко спілкуватися будуть ключовими факторами успіху. Кандидат отримає глибше розуміння конвеєрів даних наших нових продуктів. Очікується розробка та володіння наскрізним процесом. На цій посаді ви зможете аналізувати дані про продукти розміщення, розуміти потоки та структури зовнішніх і аналітичних даних. Співпрацюйте з міжфункціональними командами, щоб аналізувати та вирішувати проблеми зовнішнього інтерфейсу та експериментів. Проектуйте та розробляйте рішення для обробки даних, наприклад сховища даних на платформах Big Data за допомогою інструментів ETL та візуалізації. Що вам знадобиться, щоб успішно отримати ступінь бакалавра або вченого рівня з ІТ, математики, статистики, аналітики чи інших суміжних галузей. Принаймні 5 років досвіду в галузі бізнес-аналітики або аналізу даних. Відмінні комунікативні навички (усні та письмові англійською мовою), підтверджена здатність чітко передавати складні повідомлення зацікавленим сторонам. Досвід роботи з інструментами ETL, dдизайн сховищ ata, моделювання даних і візуалізація. Потужна команда SQL і здатність писати складні запити до великих наборів даних. Швидко навчається, здатність вирішувати проблеми, ефективне визначення пріоритетів, проактивна та сильна увага до деталей. Високе почуття власності та мислення для зростання. Самомотивація, здатність працювати добре самостійно та в складі команди. Чудово, якщо у вас є інтелектуально допитливий, швидкий і самостійний учень у сферах, включаючи нові бізнес-моделі, аналітичні методи, технічні навички тощо. Досвід роботи з великомасштабними платформами даних (Hadoop, Impala, Spark, Vertica) Досвід у бізнес-аналіз або моделювання даних. Інші мови, наприклад Python/R/Scala, будуть корисними#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #сідней #мельбурн #перт #торонто #ванкувер #монреаль #шанхай #пекін #шеньчжень #прага #Брно #Острава #каїр #александрія #гіза #естонія #париж #берлін #мюнхен #гамбург #штутгарт #одеколон #франкфурт #гонконг #будапешт #джакарта #балі #дублін #телавів #мілан #рим #токіо #осака #куалалумпур #амстердам #осло #маніла #варшава #краків #бухарест #москва #санктпетербург #кейптаун #йоганнесбург #сеул #барселона #мадрид #стокгольм #цюрих #тайпей #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #ENG #4 #IT #4 #5Equal Opportunity Employer Ми в Agoda пишаємося тим, що є компанія, яку представляють люди різного походження та орієнтації. Ми надаємо пріоритет залученню різноманітних талантів і розвитку інклюзивного середовища, яке заохочує співпрацю та інновації. Працевлаштування в Agoda базується виключно на заслугах і кваліфікації людини. Ми прагнемо забезпечити рівні можливості працевлаштування незалежно від статі, віку, раси, кольору шкіри, національного походження, релігії, сімейного стану, вагітності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, інвалідності, громадянства, статусу ветерана чи військового та інших захищених законом характеристик. Ми зберігатиме вашу заявку в файлі, щоб ми могли розглядати вас для майбутніх вакансій, і ви завжди можете попросити видалити свої дані з файлу. Щоб дізнатися більше, прочитайте нашу політику конфіденційності. Усім кадровим агентствам: Agoda не приймає резюме третіх осіб. Будь ласка, не надсилайте резюме нашим псевдонімам, співробітникам Agoda або будь-якій іншій організації. Agoda не несе відповідальності за будь-які збори, пов’язані з небажаними резюме. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології ГалузіТехнологія, інформація та інтернет