Менеджер з розвитку бізнесу (LATAM) в SmartyAds

9 липня 2024

Менеджер з розвитку бізнесу (LATAM)

віддалено

SmartyAds — це пристрасна та амбітна команда професіоналів, які переосмислюють стандартів реклами та монетизації в усьому світі шляхом створення надійних та ефективних програмних платформ. Ми почали ще в 2011 році, і з того часу ми росли, поки не виявили себе як відзначену нагородами міжнародну компанію з власною технологічною інфраструктурою, понад 150 членами команди та продуктами, високо оціненими міжнародними експертами (нагороди: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough , SIA тощо).

Як це все стає можливим? Ми зосереджуємося на наших співробітниках — ми вітаємо великі ідеї, надаємо вам свободу для розвитку та пропонуємо підтримку на кожному етапі вашого професійного розвитку з нами. Приєднуйтеся до середовища, де кожен відчуває зв’язок, підтримку та почутість, щоб ви могли виконувати свою роботу якнайкраще та швидко професійно розвиватися, як це вже зробили десятки наших менеджерів облікових записів, відділів продажів, рекламних операцій і розробників.

Обов'язки:

• Виїзні продажі (активний пошук нових клієнтів на LinkedIn, форумах та інших платформах);
• Участь у професійних заходах (торговельні виставки, ярмарки тощо) для пошуку нових клієнтів і презентації нашої продукції;
• Відстеження воронки продажів у CRM-системі;
• Активна участь у покращенні продукту з точки зору продажів/потреб клієнтів;
• Співпраця з іншими відділами продажів/обслуговування клієнтів для досягнення найкращих результатів;
• Робота з LATAM ринком;

Вимоги :

• Володіння  англійською мовою (вищий середній/досконалий) ;
• Досвід у продажах ІТ понад 2 роки (бажано в програмних/CPA/CPM/CPI тощо);
• Орієнтація на результат з хорошими навичками вирішення проблем і визначення пріоритетів;
• Сильні лідерські якості;
• Проактивний, відкритий і швидкий у навчанні;
• Наслідування та пристрасть до IT;
• Експертиза в індустрії AdTech буде великим плюсом;

Переваги: ​​

• Налаштування роботи: повністю віддалено.
• Професійне зростання: приєднуйтеся до сильної команди, відвідуйте курси та конференції та використовуйте нашу електронну бібліотеку для постійного навчання.
• Перегляд річної зарплати на основі продуктивності: справедлива й конкурентоспроможна винагорода, пов’язана з продуктивністю вашої роботи.
• Баланс між роботою та особистим життям: насолоджуйтеся 22 днями оплачуваної відпустки на рік.
• Підтримка благополуччя: комплексне медичне страхування, оплачувані лікарняні та доступ до корпоративного психолога.
• Яскрава корпоративна культура: виїзні вечірки, святкування, заходи з формування команди, спортивні події та корпоративні подарунки/бонуси.