Бізнес-аналітик (команда платежів) RozetkaPay в EVO

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.
RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців.
Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Про напрямок:
Шукаємо підсилення в Payment команду. До зони відповідальності команди відноситься обробка всіх платежів, запуск нових платіжних напрямків як в сфері інтернет, так і торгового еквайрингу.

Про команду:
Product owner, project coordinator, 3 business analysts.
Багато взаємодії з продуктовими командами проєкту.

Технологічний стек:
Основний продукт та сервіси на Scala, Go, Node JS.

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи від 2 років в IT проєктах в ролі бізнес або системного аналітика
• наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів, також написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації до продукту
• досвід роботи в запуску функціоналу, який пов’язаний з взаємодією з зовнішніми та внутрішніми системами — вміння та бажання розібратися з новими вимогами і знаходити варіанти боротьби з обмеженнями
• розуміння мікросервісної архітектури, основ СУБД
• знання стандартів та практик побудови ІТ-сервісів
• базові знання проєктного менеджменту: побудова роадмапу розробки продукту
• розуміння роботи фінтех продуктів буде плюсом

Задачі:

• вивчення та аналіз поточної архітектури і взаємодії наявних сервісів між собою
• взаємодія з внутрішніми та, за потребою, з зовнішніми партнерами по питанням впровадження функціоналу payment команди
• оцінка технічної документації чи бізнес вимог від замовника
• проєктування технічних рішень та перетворення бізнес вимог в прикладні задачі для команди розробки (сумісно з командою)
• підготовка технічної документації та інструкцій по технічному обслуговуванню чи експлуатації впровадженого функціоналу.

Етапи відбору:

• знайомство з рекрутером та Product Manager
• технічне інтервʼю з Head of Product
• фінальне інтерв’ю за потреби

Ми пропонуємо:
— офіційне працевлаштування у штат компанії
— 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
— формат роботи віддалено + за бажанням офіс (м. Київ, вул. Харківське шосе, 201/203)
— медичне страхування
— послуги корпоративного психолога
— роботу в команді амбіційних колег, підтримку та допомогу, розвиток
— цікаві задачі (проєкт активно розвивається, і кожен член команди має можливість впливати на його розвиток).