Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з ПУМБ
Platonova Natalya
Platonova Natalya
Chief HR (Recruitment Partner Head Office)
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з ПУМБ
Platonova Natalya
Platonova Natalya
Chief HR (Recruitment Partner Head Office)
КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД Необхідні:Вища освіта - технічна, математична;Досвід роботи бізнес-аналітиком - від 3 років (бажано на проектах по впровадженню інформаційних систем для банку) ; Знання предметної області - в області банківських технологій, процесів і продуктів (front-office, back-office, процесування транзакцій з платіжними картами, розуміння ризик-менеджменту в банківській діяльності, розуміння інформаційної безпеки в банку, знання основних нормативно-правових актів, що регулюють банківську діяльність);Знання та практичний досвід застосування стандартів BPMN;Володіння навичками застосування методів і технік бізнес-аналізу;Навички управління вимогами до зміни (ідентифікація джерела, виявлення, класифікація, аналіз, специфікація і перевірка);Знання етапів розробки програмного забезпечення, основ управління проектами, стандартів процесного управління та аналізу вимог;Уміння працювати з великим об'ємом разнотипной інформації, аналізувати динамічно мінливі ситуації і приймати оптимальні рішення, оперативно переключатися між паралельно виконуваними завданнями;Знання основ ділового листування та ділового спілкування;Упевнені комунікативні навички.Бажані:Досвід роботи за методологією SDLC SCRUM;Навички з читання нотацій проектування інформаційних систем (UML, DFD);Особисті якості: швидка адаптація в нових умовах, проактивність, бажання і вмінВаша РОЛЬ:Виявлення бізнес-потреб в рамках запиту на зміну, визначення мети і зацікавлених сторін запиту. Визначення існуючих регуляторних та інших обмежень заявленої потреби;Виконання попереднього аналізу запиту на зміну і оцінки трудовитрат на підготовку формалізованих вимог на зміну;Здійснення збору вимог зацікавлених сторін, виконання попереднього аналізу вимог, перевірка відповідності заявлених вимог цілям запиту на зміну та виявленим обмеженням;Виконання робіт по формалізації функціональних та нефункціональних вимог на зміну відповідно до критеріїв готовності, узгоджених з внутрішнім споживачем результату;Участь у визначенні структури і взаємозв'язку робіт з підготовки постановки задачі, розробці запитуваного функціоналу та виконання необхідних налаштувань на рівні інформаційних систем;Узгодження вимог з усіма зацікавленими особами;Участь в нарадах, робочих групах;Надання підтримки тестування згідно вимог на зміну в ролі експерта. Чому саме ПУМБ?Один з найкращих працедавців УкраїниПрофесійна та дружня командаГідна винагорода, повністю “біла" зарплатняПостійний розвиток компетенцій та можливості професійного зростанняМедичне страхування.Show more
Show less
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Зайнятість за контрактом
Посадові обов’язки
Дослідження, Аналітик і Інформаційні технології
Галузі
Банківська справа