АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА, ПРАТ
Основні обов’язки:Забезпечення підтримки роботи підрозділу через щоденний, щотижневий та щомісячний KPI;Здійснення організаційного забезпечення технологічного процесу пивоваріння;Розробка, впровадження, контроль, забезпечення випуску пива згідно з технологічною документацією, специфікаціями. Аналіз рецептур, адаптація під існуючу сировину;Забезпечення ефективноїVPOрутини у підрозділі;Щоденний аналіз звітів щодо втрат екстракту та планування дій щодо їх зниження;Забезпечення контролю за справним
Основні обов’язки:Забезпечення підтримки роботи підрозділу через щоденний, щотижневий та щомісячний KPI;Здійснення організаційного забезпечення технологічного процесу пивоваріння;Розробка, впровадження, контроль, забезпечення випуску пива згідно з технологічною документацією, специфікаціями. Аналіз рецептур, адаптація під існуючу сировину;Забезпечення ефективноїVPOрутини у підрозділі;Щоденний аналіз звітів щодо втрат екстракту та планування дій щодо їх зниження;Забезпечення контролю за справним станом виробничого обладнання, своєчасною організацією профілактичного, капітального та поточного ремонту;Контроль за видачею та раціональним використанням кислот, лугів та дезінфікуючих розчинів;Проведення моніторингу технологічних процесів, вибір критеріїв оцінки та аналіз отриманих результатів, розробка попереджувальних та коригувальних дій;Контроль та покращення показників утиліт (води, тепла та електрики) у пивоварному виробництві;Оптимізація використання та поліпшення збору СО2.Вимоги докандидатів:Вища освіта за напрямом технології бродильного виробництва;Знання технології виробництва пива, будови та принципів роботи пивоварної дільниці, технологічної схеми пивоварного виробництва, системи менеджменту якості;Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність;Впевнений користувач ПК (MS Office, SAP);Знання англійської мови буде перевагою.Умови праці:Офіційне працевлаштування;Конкурентна заробітна плата;Премія задосягнення результату;Дотації нахарчування;Страхування життя від нещасних випадків;ДМС для співробітників і членів сімей;Можливість кар'єрного і професійного зростання;Корпоративне навчання і тренінги.