Рекрутер у Brave1 в Brave1

BRAVE1 — це провідний кластер оборонних технологій в Україні, де інновації стають реальними рішеннями. Ми об’єднуємо фахівців, інженерів та стартапи, щоб створювати продукти, що задають новий рівень у сфері безпеки та технологій.

Наша мета — підтримувати проривні ідеї та допомагати їм знаходити практичне застосування, перетворюючи перспективні розробки на ефективні інструменти.

Обов'язки:

• Проведення повного циклу підбору персоналу (від написання вакансій до завершення адаптації нових співробітників).
• Пошук, залучення та оцінка кандидатів на різні позиції (аналітики, комунікаційні спеціалісти, юристи, проєктні менеджери тощо).
• Проведення інтерв’ю (первинних, телефонних, відео- та, за потреби, особистих).
• Співпраця з наймаючими менеджерами у визначенні вимог до кандидатів та формуванні вакансій.
• Розробка та реалізація стратегії залучення кандидатів.
• Підтримка позитивного іміджу компанії на ринку праці.
• Моніторинг ефективності каналів набору.
• Допомога в онбордингу нових співробітників.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді рекрутера від 2 років (додатковий досвід у miltech та defense tech буде перевагою).
• Здатність працювати з 5–7 вакансіями одночасно.
• Знання методів та інструментів підбору персоналу.
• Вміння проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів.
• Орієнтація на результат, комунікабельність і здатність працювати в команді.
• Бажання вчитися і розвиватися в HR-сфері.
• Знання основних каналів пошуку кандидатів (job-борди, соцмережі, професійні платформи).
• Володіння англійською мовою на рівні B2 і вище буде перевагою.
• Високий рівень самоорганізації, гнучкості та адаптивності.

Умови:

• Повна зайнятість.
• Робота в офісі, повний робочий день.
• Зручний офіс у Києві.
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного росту.
• Свобода дій та відсутність мікроменеджменту.

Долучайтеся до команди BRAVE1, щоб працювати над передовими оборонними технологіями та наближати нашу перемогу!