Менеджер/ Менеджерка з розвитку бренда (Brand Manager) в JTI / Japan Tobacco International

JTI — це не просто бізнес. JTI — це наші люди. Їхні талант і потенціал. Для нас важливо, щоб наші люди могли бути собою, зростати та розвиватися. Ми запрошуємо приєднатися до нашої командиМенеджера/ Менеджерку з розвитку бренда (BrandManager)У твоїй зоні відповідальності буде:Розробка та впровадження стратегій брендів тютюнової продукції (Winston, Sobranie, Camel, LD, та інші), спрямованих на досягнення цілей компаніїВідслідковувати розвиток тенденцій на тютюновому ринку, його сегментів та еволюцію вподобань споживачівВідповідати за розробку бізнес-кейсів щодо нових запусків та оптимізації портфелю, спрямованих на зростання брендівАналізувати ініціативи брендів у межах всього портфоліо JTI, фокусуючись на комерційній складовійКерувати процесом розробки нових продуктів та пакування, забезпечувати їхню відповідність стратегії портфоліо брендів для створення збалансованого портфоліо JTIБрати участь у розробці цінових стратегій, надаючи рекомендації Менеджеру портфельної стратегії брендів та ціноутворенняРозробляти та керувати впровадженням ініціатив для підтримки брендів у всіх каналах підтримки згідно з діючого законодавства та регулюванняТісно співпрацювати з іншими командами Відділів маркетингу, збуту, фінансів та інших, а також з Командою регіону та Командами бренд менеджменту у штаб-квартиріКого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш:Вищу освіту у (Маркетинг/Економіка)2+ роки досвіду роботи у FMCG компанії (міжнародним надамо перевагу), плануванні стратегій брендів, реалізації комунікаційних стратегійВолодіти аналітичними навичками, вміти робити відповідні висновки та бачити загальну картинуМати хороші комунікативні навички, вміти обґрунтовувати думки та проявляти ініціативуВолодіти англійською мовою на рівні Advanced (спілкування та співпраця з англомовним Маркетинг директором та колегами у штаб-квартирі в Женеві)Що ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування та постійний трудовий договірЗмішана модель роботи - 50/50 (робота в офісі/віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідностіРоботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривогиГнучкий робочий графік28 днів оплачуваної відпусткиКонкурентну заробітну платута річний бонусКорпоративний телефон, ноутбук, мобільний та інтернет зв'язокПривабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки для працівників та родичів Участь у Well-being програмі, яка включає, вебінари з добробуту та волонтерські ініціативиШирокі можливості з навчання та розвитку Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:Спілкування зTalent AdvisorТестування Predictive Index TestОнлайн-зустріч з Менеджеромта представником відділу «Люди та Культура»Прагнеш долучитися до командиJTIУкраїна?Тодізавантажуйсвоєрезюме!