Наступна вакансія

Менеджер по роботі з блогерами, Influence Marketing Manager в KIDDISVIT, ГК

8 квітня

29 переглядів

KIDDISVIT, ГК

KIDDISVIT, ГК

0
0 відгуків
Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день

Перекладено Google

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 27 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.Зараз команда Департаменту маркетингу шукає амбітного та комуні

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.

За 27 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!

Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни!

Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.

Зараз команда Департаменту маркетингу шукає амбітного та комунікабельного менеджера по роботі з блогерами!

Від сумлінної роботи цього спеціаліста буде залежати проінформованість наших клієнтів та впізнаваність іграшок у соціальних мережах та інших медіа.

Тож, якщо ви:

  • маєте досвід роботи не менше 2 років (бажано у сфері маркетингу),
  • розумієтесь на алгоритмах, за якими працюють соц. мережі: Instagram, YouTube, TikTok
  • володієте знаннями з аналітики соц. мереж,
  • маєте навички копірайтингу та розуміння SMM,
  • вмієте успішно проводити перемовини, маєте високі комунікативні здібності,
  • маєте досвід роботи з блогерами та інфлюенсерами (не обов’язково, але віддамо перевагу кандидатам з досвідом),

тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:

  • підготовка контент-плану по базі блогерів компанії, соц. мережам клієнтів,
  • пошук нових блогерів та медійних особистостей під продукти компанії,
  • відстежування трендів та новин відомих блогерів, генерація ідей інтеграцій,
  • підготовка креативних брифів,
  • контроль виконання обов’язків блогерами та дотримання брифів,
  • аналіз ефективності рекламних інтеграцій та ін.

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт та психолог. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Ми пропонуємо можливість працювати в гібридному форматі, відвідуючи офіс тричі на тиждень. Це надасть гнучкість у робочому графіку та сприяє комфортній робочій атмосфері, де ви зможете поєднувати офісну та віддалену роботу.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером Мариною у мессенджерах 067 807 01 18.

А поки ви чекаєте запрошення на співбесіду, познайомтесь з можливим майбутнім керівником — Віра Ковтун — https://www.facebook.com/profile.php?id=100004643110435

Завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.

https://kiddisvit.ua/o-nas/

< href = "https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyjpcmlnaw5hbfvyb Ci6imh0dhbzoi8vd3d3lmzhy2vib29rlmnvbs9rawrkaxn2axqviiwivmfjyw5jeulkijoxmdm4odawoh0 = " rel = "nofollow noopener noreferrer" target = "_blank"> https://www.facebook.com/kiddisvit/

https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/

https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/

Otrymatity oflyше інформації Проко Ковмпанью, в йогодкритут href = "https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyjpcmlnaw5hb Fvybci6imh0dhbzoi8vdc5tzs9lsuresvnwsvrxt1jlx2jvdcisilzhy2fuy3ljzci6mtazodgwmdh9 " rel = "nofollow noopener noreferrer" style = "шрифт: нормальний; Шрифт-Віс: 400 "target =" _blank "> https://t.me/kiddisvitwork_bot

Перекладено Google

Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти