Менеджер з пільг та компенсацій в Smart Energy, Група компаній

Група компаній Smart Energy реалізує проекти з розвідки і промислової розробки родовищ вуглеводнів. Ми створюємо бізнес, що впроваджує найкращі світові стандарти виробництва, організації бізнес-процесів та управління персоналом. Ми інвестуємо в енергетичну безпеку України!

Шукаємо в команду Департаменту HR
 Менеджера з пільг та компенсацій групи компаній Smart Energy
 
Обов'язки:

• Розрахунок та документальне оформлення виплати премій, матеріальної допомоги, пільг та компенсацій, затвердження грейдів посади, відповідно затверджених програм для всіх працівників групи компаній
• Підготовка пропозицій удосконалення системи оплати праці, пільг і компенсацій, впровадження, адміністрування затверджених програм
• Контроль відповідності та участь в оформлені наказів для надання додаткових пільг згідно атестації робочих місць за умовами праці.
• Організація взаємодії зі страховими компаніями, введення документообігу та оплата рахунків на медичне страхування
• Планування бюджету на фонд оплати праці, премії, навчання та всі інші витрати на працівників групи компаній (P&L, Cashflow)
• Підготовка презентацій та матеріалів для затвердження річного бюджету з членами комітетів та наглядової ради (на українській та англійській мові)
• Щомісячна актуалізація планових даних бюджету (Oracle, 1С)
• Підготовка план-факт звітів витрат на персонал (місяць, квартал, півріччя, рік) (в т.ч. в розрізі статей витрат, категорій персоналу та ін.) з наданням факторного аналізу відхилень
• Аналіз і оцінка чисельності персоналу, підготовка звітності
• Підготовка та аналіз HR метрик
• Надання інформації для оглядів ринку заробітної плати та проведення аналізу отриманих результатів. Підготовка пропозиції про перегляд заробітних плат в ГК SE (на основі аналізу даних ринку ЗП, фінансових та бізнес результатів групи компаній)
• Участь у вирішенні питань по нарахуванню заробітної плати, контроль коректності нарахувань 
• Ведення штатних розкладів групи компаній
• Контроль та адміністрування HR інформаційних систем в частині компенсацій та пільг 
• Впровадження та супровід автоматизації процесів бюджетування, обліку та звітності по витратам ФОП і іншим витратам на персонал
• Участь у реалізації інших проектів Департаменту з управління персоналом

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економіка, фінанси)
• Обов’язково: excel  - просунутий користувач (складні формули, зведені таблиці, графіки)
• Додатково: курси, тренінги за напрямком С&B (грейдинг, методи аналізу ринку праці та формування систем винагород, ін.)
• Досконале знання трудового законодавства

Досвід:

• Від 3х років - у напрямку нарахування заробітної плати, адміністрування системи компенсацій та пільг, у компаніях міжнародного рівня, на посадах провідного фахівця та вище
• Досвід грейдування (розуміння основних принципів)
• Практичний досвід роботи з великими масивами даних, формулами, зведеними таблицями, побудови графіків, діаграм тощо
• Програмне забезпечення: поглиблені знання пакету програм Microsoft Office, 1С, Oracle
• Англійська мова - впевнений рівень (усна та письмова)
• Вміння самостійно працювати в умовах високого темпу – планування завдань, розстановка пріоритетів, своєчасне виконання, персональна відповідальність за результат
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату та програму преміювання
• Медичне страхування
• Комфортний офіс в бізнес центрі «Астарта», м. Контрактова площа
• Офіційне працевлаштування
• Графік роботи: 9.00-18.00, субота, неділя - вихідні дні

Приєднуйтесь до нашої команди і станьте частиною групи компаній Smart Energy!
  Надсилайте свої резюме і ми зв'яжемось з вами для співбесіди