Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
9 переглядів
К2Р, ТОВ
Формат: офіс (400 м від м. Лук’янівська, вул. Білоруська 30) або віддалено
Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
Випробувальний: 3 місяці
ЗП: обговорюємо прозоро за рівнем (Middle/Senior) + за результатом задач
Кого шукаємо
Шукаємо сильного Middle або Senior BAS/BAF, який уміє не просто “допиляти”, а проектувати рішення, тримати якість доробок типових конфігурацій, будувати звітність, стабілізувати обміни та допомагати бізнесу працювати швидше.
Задачі
Доробка та супровід конфігурації BAS під потреби компанії-клієнта (акцент на акуратні зміни без “ламання типового”).
Розробка і впровадження нового функціоналу: документи, регістри, проведення, ролі/права, регламентні задачі.
Звіти будь-якого рівня: СКД + SQL, оптимізація продуктивності під реальні об’єми.
Обміни / інтеграції: підтримка, доопрацювання, пошук причин збоїв, підвищення стабільності.
Розбір інцидентів, виправлення помилок, профілактика повторних проблем.
Комунікація з користувачами (логістика/бухгалтерія): коротко пояснювати зміни, збирати вимоги, пропонувати рішення.
Must-have
Вища освіта.
2+ роки комерційного досвіду з BAS / 1С:Підприємство 8.
Впевнені знання СКД та SQL.
Досвід з MS SQL Server.
Досвід роботи з тонким клієнтом.
Знання типових конфігурацій: БО / УТ / УТП (або близьких за логікою).
Розуміння бізнес-процесів і предметної області: бухгалтерський, податковий, управлінський облік.
Практичний досвід розробки та підтримки типових конфігурацій 1С 8.
Буде плюсом (для Senior)
Оптимізація продуктивності (запити, СКД, індекси, блокування, великі бази).
Архітектурні рішення: як правильно доробити типове, щоб воно жило після оновлень.
Досвід складних обмінів, регламентних завдань, інтеграцій.
Що важливо по підходу
Самостійність, відповідальність, ініціативність.
Уміння швидко розібратися в чужому коді та довести задачу до результату.
Комунікація без “перекладання” — домовляємось і робимо.
Умови
Цікаві прикладні задачі (логістика + бухгалтерія, звітність, інтеграції, реальні процеси).
Офіс біля м. Лук’янівська або віддалена робота.
Оплата — за рівнем та ефективністю, перегляд по результатах (домовляємось на старті).