НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером
НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером з найму. Це відеоінтерв’ю часто супроводжується тестом або коротким проектом, який дозволяє нам визначити, чи підійдете ви для команди. На цьому етапі ми запросимо вас на співбесіду з нашим менеджером з найму та/або командою співбесіди. Будь ласка, зверніть увагу: ми не проводимо співбесіди за допомогою текстових повідомлень, Telegram тощо, і ми ніколи не беремо нікого в нашу організацію, не зустрівшись з вами віч-на-віч (або через Zoom). Вас запросять прийти на зустріч у прямому ефірі або на Zoom, де ви познайомитеся з нашою командою INFUSE. З цього моменту настав час приймати рішення! Якщо ви все ще раді приєднатися до INFUSE і ви нам дуже подобаєтеся, ми обговоримо вашу пропозицію. Ми не робимо пропозицій, не надавши вам можливості поговорити з нами наживо. Зрештою, ми вважаємо членів нашої команди нашою сім’єю, і ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та гостинно. INFUSE шукає автора B2B-контенту, щоб приєднатися до нашої команди. Ви повинні мати підтверджений досвід написання довгострокового B2B-контенту, наприклад Електронні книги, офіційні документи, посібники, інфографіка, статті тощо. Наш ідеальний кандидат має велике око на деталі, захоплений написанням контенту для різних галузей, здатний дотримуватись термінів і постійно виконувати роботу високоякісна робота з адаптацією до вимог і очікувань клієнта. Будь ласка, надішліть принаймні два зразки написання, щоб ми могли відчути ваш стиль і підхід до написання. Ви повинні мати: Відмінні навички письма; Рідний рівень англійської (або C1 мінімум) ;2+ роки досвіду написання B2B-контенту;бажано технічний досвід написання;хороші дослідницькі навички;здатність розуміти складну термінологію;досвід написання для різних галузей і клієнтів (бажано);велика увага до detail.Якщо ви: любите писати;креативний;цікавитеся технікою;прагнете вчитися;незалежний працівник;високо організований;гнучкий та проактивний;орієнтований на рішення;командний гравець;вмієте працювати за стандартним часом.Ми хотіли б почути від вас!
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Не своїм
Тип зайнятості
Зайнятість за контрактом
Посадові обов’язки
Інженерія
Галузі
Послуги з харчування та напоїв, Виробництво і Виробництво продуктів харчування та напоїв