НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером
НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером з найму. Це відеоінтерв’ю часто супроводжується тестом або коротким проектом, який дозволяє нам визначити, чи підійдете ви для команди. На цьому етапі ми запросимо вас на співбесіду з нашим менеджером з найму та/або командою співбесіди. Будь ласка, зверніть увагу: ми не проводимо співбесіди за допомогою текстових повідомлень, Telegram тощо, і ми ніколи не беремо нікого в нашу організацію, не зустрівшись з вами віч-на-віч (або через Zoom). Вас запросять прийти на зустріч у прямому ефірі або на Zoom, де ви познайомитеся з нашою командою INFUSE. З цього моменту настане час приймати рішення! Якщо ви все ще раді приєднатися до INFUSE і ви нам дуже подобаєтеся, ми обговоримо вашу пропозицію. Ми не робимо пропозицій, не надавши вам можливості поговорити з нами наживо. Зрештою, ми вважаємо членів нашої команди нашою сім’єю, і ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та гостинно. INFUSE шукає автора B2B-контенту, щоб приєднатися до нашої команди. Ви повинні мати підтверджений досвід написання довгострокового B2B-контенту, наприклад Електронні книги, офіційні документи, путівники, інфографіка, статті тощо, а також чудові навички спілкування та розмовної англійської мови. Наш ідеальний кандидат має велике око на деталі, захоплений написанням контенту для різних галузей, може дотримуватись термінів і постійно виконує високоякісну роботу, адаптуючись до вимог і очікувань клієнтів. Будь ласка, надішліть принаймні два зразки тексту, щоб ми могли отримати відчувати свій стиль і підхід до написання. Ви повинні мати: Відмінні навички письма Рідна англійська (або мінімум C1) 2+ роки досвіду написання B2B контенту Бажано технічний досвід написання Добрі дослідницькі навички Здатність розуміти складну термінологію Досвід написання для різних галузей і клієнтів (бажано) ) Велика увага до деталей. Якщо ви: любите писати, креативно, цікавитеся технікою, прагнете вчитися, незалежний працівник, високо організований, гнучкий і проактивний, орієнтований на рішення, командний гравець, здатний працювати за стандартним часом. Ми хотіли б почути від вас!
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Маркетинг, Зв’язки з громадськістю і Написання/редагування
Галузі
Технологія, інформація та інтернет