Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Спеціаліст з моніторингу, оцінювання та навчання (MEL). в DAI Global, LLC / The Investment for Business Resilience (IBR) Activity in Ukraine
94 перегляди
DAI Global, LLC / The Investment for Business Resilience (IBR) Activity in Ukraine
Діяльність «Інвестиції для стійкості бізнесу» (IBR) (раніше відома як «Діяльність з реформування фінансового сектора») – це п’ятирічна програма, що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) і керується DAI Global LLC (DAI ). Метою Заходу є підтримка системних змін в економіці України та збільшення обсягів фінансування, доступних українському бізнесу. IBR прагне перетворити фінансовий сектор країни на складний, добре функціонуючий, конкурентний ринок, який відповідає стандартам Європейського Союзу (ЄС) та інтегрований у міжнародні фінансові системи. Водночас IBR підтримуватиме трансформацію фінансового сектору України та працюватиме над мобілізацією приватного фінансування для сталого економічного зростання в Україні.
IBR шукає кандидатів для заповнення Посада СПЕЦІАЛІСТА З МОНІТОРИНГУ, ОЦІНЮВАННЯ ТА НАВЧАННЯ (MEL), LTTA у Києві чи Львові.
МЕТА РОЛЬ:
Спеціаліст з моніторингу, оцінки та навчання (MEL) реалізує всі аспекти системи моніторингу та звітності. Він/вона підпорядковується керівнику MEL, тісно співпрацюючи з керівниками компонентів і старшим менеджером із грантів для відстеження, збору, введення, аналізу та звітування про хід діяльності IBR відповідно до вимог USAID. Під керівництвом керівника MEL фахівець своєчасно відстежуватиме та зберігатиме дані та підтверджувальну документацію, щоб надавати точні щоквартальні оновлення показників AMELP і прогрес у досягненні ключових результатів, узгоджених у AMELP та річних планах роботи (AWP). .
Спеціаліст із нагород MEL працюватиме з технічною командою та грантовою командою, щоб переконатися, що кожна нова нагорода має вимірні показники ефективності, які включають інтеграцію гендерних питань. Це включає допомогу їм у встановленні базового рівня, цілей, методу збору та визначення необхідної документації для забезпечення точності звітності лауреата. Спеціаліст Awards MEL працюватиме з технічною командою та грантовою командою, щоб запровадити збір даних про лауреатів і систему звітності партнерів, забезпечити якість даних і проаналізувати інформацію.
ЦІЛІ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:
Моніторинг та оцінка:
- оновлювати та підтримувати базу даних IBR і систему відстеження індикаторів щотижня та супровідну документацію.
- Надайте точні та своєчасні дані про результати IBR управлінській команді та/або групі комунікацій для включення до звітів донорів, навчальних сесій, донорів, презентацій та комунікаційних матеріалів.
- Введіть дані квартальних і річних показників у DIS USAID і надати описовий аналіз прогресу щодо цілей.
- Впровадити систему IBR MEL, зокрема, але не обмежуючись цим:
- Розробити інструменти збору даних (форми, опитування тощо).
- За потреби проводите збір первинних і вторинних даних.
- Керувати даними MEL, аналізувати та звітувати про них.
- Переконайтеся, що дані надсилаються протягом необхідних часових проміжків для регулярних сеансів звітування та навчання, а також підтримуйте спеціальні запити на дані.
- Здійснюйте якісні данідіяльність із забезпечення якості, включаючи вибіркові перевірки, оцінювання якості даних (DQA), допомога в координації зовнішніх DQA тощо.
- Підтримка, консультування та навчання колег щодо заходів MEL на рівні діяльності та в рамках проекту, забезпечуючи послідовність процесів MEL.
- Допомагати керівникам MEL і керівникам компонентів керувати всіма внутрішніми та зовнішніми оцінками Діяльності, а також оцінками партнерів IBR.
Планування якості та звітність
- Координувати та робити внесок у підготовку квартальних і річних звітів IBR.
- Забезпечити своєчасне звітування про прогрес у досягненні ключових показників ефективності IBR.
- Впроваджувати внутрішні оцінки якості даних (DQA) і готуватися до зовнішніх DQA та координувати їх з USAID.
- Впровадити систему збору даних про партнерів / систему звітування партнерів для всіх нагород IBR.
- Розробити та забезпечити постійне навчання персоналу IBR, місцевих партнерів та грантоотримувачів щодо інструментів МіО та систем збору даних.
- Надати підтримку персоналу IBR, місцевим партнерам та грантоотримувачам у збір, перевірка та обчислення даних; контролювати точність, введення та очищення даних; і стежити за підтримкою точних, актуальних і безпечних даних.
- Запровадження процесів перевірки даних партнерів, якості та аналізу даних, включаючи регулярні перевірки якості даних, вибіркові перевірки зібраних даних і відвідування місць для спостереження за збором даних. Вирішуйте проблеми в управлінні даними та інформацією, які впливають на якість.
- Забезпечте обслуговування даних IBR, включаючи безпечну систему для звітів партнерів для всього проекту.
Підтримка партнерів і грантоотримувачів
- Координація з технічними командами та групами грантів для визначення та вибору показників ефективності для грантів, збору даних МіО метод і метод оцінки впливу грантів.
- Забезпечити включення гендерної рівності в усі нагороди.
- Перевірити спроможність партнера або грантоотримувача надавати точні, якісні та своєчасні дані
- Розробити та провести навчання для персоналу IBR, місцевих партнерів та грантоотримувачів з МіО.
- Підтримуйте IBR та партнерів у ефективному використанні інструментів і методологій для планування, моніторингу, звітування та вимірювання результатів і прогресу в досягненні ключових показників ефективності.
- За потреби підтримуйте партнерів у розробці та впровадженні інноваційних рішень для збору даних.
Управління знаннями та нарощування потенціалу:
- Допоможіть визначити та сформулювати уроки, отримані від партнерських звітів, оцінок і досліджень, щоб інтегрувати їх у ширше управління знаннями DAI.
- Створення даних для оновлень діяльності, інформаційних бюлетенів, історій успіху та звітів про ефективність, якщо це необхідно.
- Будьте в курсі останніх розробок і професійних норм, стандартів, інструментів і методологій.
Інші обов’язки, призначені керівником MEL, заступником керівника групи або керівником групи, які відповідають загальній спрямованості призначення.
КВАЛІФІКАЦІЇ:
- потрібен ступінь бакалавраd; бажано вчений ступінь.
- Принаймні три роки досвіду роботи в міжнародних проектах розвитку з доведеною здатністю впроваджувати надійну систему МіО.
- Доведена здатність наглядати та керувати збором і звітністю даних показників ефективності так часто та своєчасно, як це потрібно особам, які приймають рішення.
- Знайомство з розробкою, наглядом, організацією, зберіганням , а також аналіз даних і систем даних.
- Сильні аналітичні здібності
- Бажано певне знайомство з відстеженням і звітуванням даних із приватного сектору.
- Доведені дослідницькі навички з використанням загальнодоступної інформації.
- Здатність працювати в динамічному середовищі, яке швидко змінюється.
- Потрібно вільне володіння українською та англійською мовами, бажано володіння російською.
Кваліфікованим особам з обмеженими можливостями заохочується подати заявку.
Будь ласка, надішліть супровідний лист і резюме на адресу [email protected]. Заявки розглядатимуться на постійній основі. Зв'язуватимуться лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. У темі додайте «Заявка на спеціаліста з моніторингу, оцінювання та навчання (MEL): ваше ім’я та прізвище».
