Automation QA Engineer (TS, драматург) в Techery

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Techery Юлія Семенець Придбання талантів у Techery Привіт і ласкаво просимо! Ми раді, що ви можете приєднатися до нашої команди. Перш ніж ми заглибимося в деталі ролі, радимо вам ознайомитися з нашою компанією. Знайдіть хвилинку, щоб переглянути нашу історію, культуру та цінності, які формують нашу спільноту. Розуміння того, ким ми є, є ключовим для забезпечення чудової відповідності як вам, так і нашій команді. Тож сідайте за зручне місце та випивайте свій улюблений напій і дізнайтеся, що робить нас унікальними. Ми раді поділитися з вами нашим захопленням і проектами! Компанія Techery, заснована в 2013 році, швидко стала видатним іменем в індустрії розробки програмного забезпечення. Наша місія полягає в тому, щоб надати нашим клієнтам новітні цифрові рішення, трансформуючи спосіб їх роботи і взаємодіяти зі своїми клієнтами. У Techery ми віримо в плоску організаційну структуру, яка прискорює прийняття рішень і сприяє творчості. Ми — команда надзвичайних, пристрасних людей, які прагнуть забезпечити виняткову якість і задовольнити наших клієнтів. Techery — це не лише технічний досвід; це про культуру, яка цінує емпатію, прозорість, ефективність, сміливість, пристрасть, здатність до адаптації та інклюзивність. Ми прагнемо створити середовище, у якому талановиті новатори можуть процвітати, і наша відданість цим цінностям формує кожен аспект нашої роботи. Як частина нашої команди, ви матимете можливість працювати разом із приголомшливими колегами в динамічному та гнучкому середовищі. Ми віддаємо пріоритет результатам, водночас надихаючи нашу команду прийняти розумні ризики, заохочувати інновації та переглядати традиційні підходи. З акцентом на постійне навчання та зростання, Techery є ідеальним місцем для тих, хто прагне зробити значний вплив і рости як особисто, так і професійно. У Techery процес оцінювання є наріжним каменем нашої відданості плеканню талантів і стимулюванню інновацій. Наша унікальна система оцінювання ретельно розроблена для оцінки як технічних, так і зовнішніх навичок членів нашої команди, забезпечуючи цілісне розуміння їхніх здібностей і потенціалу.✔️ Нам буде приємно працювати разом, якщо: - Ви чудовий, мотивований інженер із забезпечення якості ⚡️ і мати глибоке розуміння мети забезпечення якості та написання технічної документації. - Ви можете взяти на себе відповідальність і мати можливість працювати самостійно. Ви хочете грати в команді та допомагати їй досягати успіху. - Ви допитлива та відкрита особистість; ти гнучкий і готовий пристосовуватися до змін. І останнє, але не менш важливе: ви навчаєтеся самостійно, намагаючись бути в курсі подій у галузі та навколо вас.✔️ Ось що ми шукаємо: - Розуміння: HTTP, REST, HTML, CSS; - Глибокі знання SDLC/STLC; - Солідний досвідce з Typescript/Javascript;- Практичний досвід роботи з Playwright або Puppeteer, Webdriver.IO;- Знайомство з інструментами керування тестами TestRail або X-Ray, Zephyr;- Практичний досвід роботи з системами CI (Bitbucket CI, GitLab CI) , або будь-який інший CI-сервер);- Базове знання SQL і вміння писати запити;- Сильний рівень англійської мови Intermediate і вище.✔️ Приємно мати:- Базовий досвід роботи з ReactJS (наприклад, додавання ідентифікаторів тестів або невеликих виправлень) ;- Досвід роботи з автоматизацією тестування REST API;- Досвід рефакторингу на рівні проекту, здатний покращити продуктивність і зручність обслуговування існуючих кодових баз;- Глибоке знання шаблонів проектування зі здатністю визначати та обґрунтовувати їх належне використання в різних контекстах ;- Чітке розуміння плюсів і мінусів ООП і функціональних підходів;✔️ Ви витратите час на наступне:- Робота з командами для співпраці, щоб надавати високоякісне програмне забезпечення нашим клієнтам і/або користувачам;- Керівництво або участь у повний цикл забезпечення якості: від оцінки завдання до написання тестової документації та всього між ними;- Рефакторинг та оптимізація нашої системи для автоматизованого тестування програмного забезпечення для покращення продуктивності, стабільності та зручності обслуговування;- Пошук нових і кращих підходів до автоматизації;- Наставництво менш досвідченим колегам і колегам по команді, обмін знаннями і кращими практиками в розробці і тестуванні програмного забезпечення. У містах, де є наші офіси (Київ, Дніпро), ми маємо обов'язковий гібридний формат роботи - 3 дні в офісі і 2 дні віддалено. Показати більше Показувати менше Тип зайнятості Повний робочий день