Інженер з автоматизації (тільки для ЄС) віддалено. Ми шукаємо досвідченого інженера з автоматизації, щоб приєднатися до розробки, вдосконалення та масштабування продукту нашого клієнта на новий рівень. Вирушайте на шлях до повної автоматизації та CI/CD, і ви будете ключем до гравця, створюючи масштабовану систему та високоефективну організацію. Вимоги: 2+ роки автоматизації письмового тестування веб-додатків у хмарі; Досвід тестування автоматизації хмарних служб як на інтерфейсі, так і на сервер
Інженер з автоматизації (тільки для ЄС) віддалено. Ми шукаємо досвідченого інженера з автоматизації, щоб приєднатися до розробки, вдосконалення та масштабування продукту нашого клієнта на новий рівень. Вирушайте на шлях до повної автоматизації та CI/CD, і ви будете ключем до гравця, створюючи масштабовану систему та високоефективну організацію. Вимоги: 2+ роки автоматизації письмового тестування веб-додатків у хмарі; Досвід тестування автоматизації хмарних служб як на інтерфейсі, так і на сервері; Відмінні комунікативні та міжособистісні навички; Знання будь-якої мови програмування (ми використовуємо NodeJS); Робота в середовищі CI та методології CI/CD — перевага; Самонавчання та здатність вивчати нові технології та методології за відносно короткий час; Рівень англійської мови Upper-Intermediate. Обов’язки: Вивчення технологій тестування E2E та автоматизації інтеграції Написання тестів автоматизації E2E та автоматизації Інтеграція тестів автоматизації в CIpipelines. Тісно співпрацюйте з членами команди (розробниками, менеджерами з продуктів, DevOps і QA) для розробки, тестування та доставки високоякісних продуктів. Відстежуйте та повідомляйте про тестування KPI Опис проекту: наш клієнт працює у сфері розвитку людських ресурсів і персоналу. Наразі вони шукають кваліфікованого спеціаліста з технологій для посилення своєї команди. Це запрошення приєднатися до перспективної організації, яка цінує своїх членів команди та створює можливості для професійного розвитку. Наші наступні кроки: ✅ Надіслати резюме англійською мовою— ✅ Вступна бесіда з рекрутером— ✅ Домашнє завдання — ✅ Тех. співбесіда на основі домашнього завдання— ✅ Остаточна співбесіда з технічним директором— ✅ Пропозиція Who WeAre: Веб-сайт: більше про нас і вакансії Instagram: слідкуйте за життям MWDN Facebook: слідкуйте за нашим FB. Не соромтеся звертатися до нас без вагань!