Помічник ЧРО в WebbyLab

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з WebbyLab Наталія Шелепко Наталія Шелепко 💙💛 Старший ІТ-рекрутер-WebbyLab WebbyLab – українська ІТ-аутсорсингова компанія. Ми розробляємо масштабовані та багатофункціональні веб- та мобільні додатки, використовуючи NodeJs, React, React Native, стек PHP. Ми успішно виконали проекти для Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo та ін. На даний момент наша компанія складається з понад 100 висококласних спеціалістів. Наша мета — підсилити нашу команду ще більшою кількістю виняткових талантів, які будуть сприймати наші цінності, надихати інших і розвиватися разом з нами, коли ми працюємо над досягненням усіх наших цілей. Щоб зміцнити нашу команду, ми шукаємо організованого та відповідального помічника до CHRO, який підтримуватиме процеси адаптації нових співробітників, керуватиме внутрішніми комунікаціями, активно братиме участь у HR-проектах компанії та організовуватиме заходи. Ідеальний кандидат повинен мати відмінні комунікативні та аналітичні навички, увагу до деталей і бажання професійно розвиватися у сфері HR. Ваш набір навичок: англійська на рівні Upper-Intermediate або вище; бажання вчитися та розвиватися як професіонал у сфері HR; Здатність збирати, аналізувати та інтерпретувати дані щодо залученості та задоволеності співробітників; Увага до деталей у внутрішніх комунікаціях та управлінні документацією; Здатність працювати в команді, активний спосіб життя та позитивний настрій; Чудові комунікативні та міжособистісні навички, здатність будувати стосунки з людей на всіх рівнях організації;Вміння планувати та організовувати свою роботу.Буде плюсом:Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, соціології або суміжних галузей;Досвід роботи в HR;Розуміння українського ІТ-ринку;Досвід роботи з Google Пакет (Документи, Таблиці, Диск, Форми). Обов’язки: Сприяти процесам адаптації та відключення нових спеціалістів; Збирати й аналізувати інформацію про залученість і задоволеність співробітників; Підтримувати систему HRM і внутрішні комунікації в усіх корпоративних месенджерах; Розвивати бренд і керувати ним ресурси компанії в Instagram, LinkedIn, Facebook, Telegram і на веб-сайті компанії; Організація та участь у таких заходах, як онлайн- і офлайн-зустрічі, вебінари, корпоративні курси, волонтерські та благодійні акції та демонстраційні презентації; Розробка та замовлення корпоративних товарів для співробітників і клієнтам, а також організовувати подарунки до корпоративних подій і свят; вітати співробітників з днями народження та робочими ювілеями; співпрацювати з іншими членами команди для реалізації HR-проектів у компанії.перевірити свої навички? Не біда, WebbyLab готова компенсувати ваше навчання, конференції, курси тощо;Курси англійської та Speaking Club з носієм мови;Можливість брати участь у написанні технічних статей та отримувати винагороду;Доступ до корпоративної бібліотеки та консультації з нашими IT-спеціалістами;Гнучкий графік роботи та дистанційна робота, місцезнаходження — Київ;Оплачувана відпустка 20 робочих днів, лікарняний;Подарунки та бонуси до дня народження, дня народження WebbyLab та новорічних свят. Будь ласка, вкажіть очікувану зарплату, детальний опис вашого досвіду, навичок, контактну інформацію в CV/супровідному листі. Примітка: наша команда рекрутингу розгляне вашу заявку та зв’яжеться з вами, якщо ваш досвід і кваліфікація відповідатимуть посаді. Якщо ви не отримаєте відповіді, не хвилюйтеся, це означає, що ми зберегли ваше резюме для майбутніх можливостей. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Адміністрація Галузі Розробка програмного забезпечення