Помічник рекрутера в MetaVision Consulting

Наш клієнт, компанія SBC Performance, - це екосистема цифрового маркетингу та ad-tech, яка співпрацює з провідними рекламними платформами. Команда налічує 250+ фахівців у США, Чехії, Польщі, Україні та інших країнах. Ми будуємо динамічну культуру, засновану на даних та результативності (data-first performance culture).

Компанія є найбільшим глобальним партнером TikTok.

TikTok For Business Case Study: SBC Performance x TikTok: Scaling Smarter with Business API & Automation

Про роль

Шукаємо Помічника/цю рекрутера/ Sourcer, що відповідатиме за системний пошук та формування якісного потоку кандидатів для команди рекрутингу.

Роль передбачає глибоку роботу з ринком талантів, прямий пошук, аналітику джерел та побудову пайплайнів для складних позицій у digital/tech-напрямках.

Пряме підпорядкування - Recruitment Team Lead.

Основні обов’язки

• Проведення прямого пошуку кандидатів (LinkedIn, Boolean search, професійні спільноти, бази даних).

• Встановлення контакту та первинний скрінінг кандидатів.

• Перевірка рекомендацій.

• Формування та ведення активних talent-пайплайнів.

• Аналіз ринку та мапінг конкурентів.

• Підготовка short-list для рекрутерів.

• Робота з реферальними програмами.

• Ведення бази кандидатів у системі обліку.

• Аналіз ефективності каналів залучення.

Наші вимоги

• 1–3+ роки досвіду у сорсингу або рекрутингу.

• Впевнені навички прямого пошуку (Boolean, LinkedIn).

• Досвід роботи з digital / IT / продуктовими ролями.

• Аналітичне мислення та системність.

• Уважність до деталей.

• Англійська — бажано.

Умови роботи

• Офіс (Прага) або повністю віддалено.

• Гнучкий графік (9:00–11:00 CET старт).

• Техніка для роботи.

• Оплачувана відпустка та лікарняні.

• Освітній бюджет.

• Відкрита культура зворотного зв’язку.

Процес підбору

1. Перевірка CV

2. Інтерв’ю з рекрутером

3. Тестове завдання (пошуковий кейс)

4. Інтерв’ю з Hiring Manager

5. Фінал із CEO