Основні обов'язки:Пошук та залучення кандидатів через онлайн-канали (платформи, соціальні мережі, професійні спільноти);Підбір персоналу для різних проектів та напрямків;Співпраця з керівниками та менеджерами для розуміння потреб у персоналі;Побудова стратегії найму для компанії;Підтримка кандидатів на всіх етапах відбору.Вимоги:Досвід роботи в підборі персоналу або в рекрутингу буде перевагою;Гарні комунікативні навички;Самоорганізованість і здатність до самостійної роботи.Ми пропонуємо:Приємну
Основні обов'язки:
- Пошук та залучення кандидатів через онлайн-канали (платформи, соціальні мережі, професійні спільноти);
- Підбір персоналу для різних проектів та напрямків;
- Співпраця з керівниками та менеджерами для розуміння потреб у персоналі;
- Побудова стратегії найму для компанії;
- Підтримка кандидатів на всіх етапах відбору.
Вимоги:
- Досвід роботи в підборі персоналу або в рекрутингу буде перевагою;
- Гарні комунікативні навички;
- Самоорганізованість і здатність до самостійної роботи.
Ми пропонуємо:
- Приємну заробітну плату – конкурентоспроможну, залежну від результатів роботи;
- Гнучкий графік роботи – ви самі плануєте свій час, працюючи за результатами, а не за годинами;
- Відсутність прив'язки до офісу – працюйте з будь-якої точки світу;
- Можливість кар'єрного росту – ми активно підтримуємо розвиток наших співробітників.
Якщо ви хочете стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме