Наступна вакансія

Помічник керівника (HRD) в JobHunt

10 грудня

8 переглядів

JobHunt

JobHunt

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Ми не просто шукаємо асистента. Ми шукаємо «праву руку» для HRD та «контролера якості» для нашої команди. Ваша місія — взяти під контроль операційні процеси, щоб HR-відділ працював як швейцарський годинник, а керівник міг зосередитися на стратегії.Ця роль ідеально підійде людині, яка любить порядок, вміє знаходити спільну мову з людьми та хоче швидко вирости.Ваші виклики та очікувані результати:1. Забезпечити еталонну якість роботи рекрутингу:Регулярно точково прослуховувати співбесіди рекрутері

Ми не просто шукаємо асистента. Ми шукаємо «праву руку» для HRD та «контролера якості» для нашої команди. Ваша місія — взяти під контроль операційні процеси, щоб HR-відділ працював як швейцарський годинник, а керівник міг зосередитися на стратегії.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить порядок, вміє знаходити спільну мову з людьми та хоче швидко вирости.

Ваші виклики та очікувані результати:

1. Забезпечити еталонну якість роботи рекрутингу:

  • Регулярно точково прослуховувати співбесіди рекрутерів.

  • Виявляти помилки, відхилення від скриптів та стандартів комунікації.

  • Результат: кожен кандидат отримує якісний сервіс, а команда має об'єктивний зворотний зв'язок щодо зон росту.

2. Гарантувати бездоганну операційну дисципліну:

  • Моніторити правильність ведення CRM та заповнення таблиць (жодних прострочених статусів чи забутих кандидатів).

  • Перевіряти тексти вакансій та реклами перед публікацією — ми не допускаємо помилок чи недбалого форматування.

  • Результат: 100% актуальність даних та професійне обличчя компанії на job-сайтах.

3. Стати надійною опорою та «голосом» HRD:

  • Комунікація: брати на себе спілкування із замовниками вакансій, керівниками інших відділів та іншими колегами в рамках доручень. Ви маєте чітко транслювати позицію керівника та оперативно збирати інформацію.

  • Адміністрування: забрати на себе організацію зустрічей, календар та підготовку звітів.

  • Результат: вивільнення часу HRD, швидке вирішення запитів від суміжних відділів та ефективна координація процесів.

Хто нам підійде:

  • Системність та структура. Хаос — ваш ворог. Ви любите, коли все розкладено по поличках, таблиці зведені, а дедлайни дотримані.

  • Дипломатичність та чіткість. Ви вмієте спілкуватися з керівниками інших відділів: писати грамотні листи, чітко ставити запитання та ввічливо, але твердо нагадувати про дедлайни.

  • Гіпер-уважність до деталей. Ви помічаєте зайвий пробіл у тексті або невпевнену інтонацію рекрутера під час дзвінка.

  • Принциповість та чесність. Ви зможете об’єктивно оцінити роботу колеги та вказати на помилку, розуміючи, що це необхідно для спільного результату.

  • Tech-savviness. Ви на «ти» з Google Workspace, Notion та швидко розберетеся в нашій CRM.

Що ми пропонуємо:

  • Менторство - робота безпосередньо з HRD — це найкращий спосіб швидко прокачати свої навички та зрозуміти, як будується ефективний HR-бізнес.

  • 45 000 грн на випробувальний період, 55 000 грн після — без затримок.

  • Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.

  • Можливість отримати відстрочку від мобілізації.

  • Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).

  • Сучасний офіс біля м. Васильківська — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.

  • Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти