Опис роботи Історія цієї посади знаходиться у відділі операцій та захисту прав (OAD) в Управлінні з координації гуманітарних питань (OCHA). OCHA є частиною Секретаріату Організації Об’єднаних Націй, яка відповідає за об’єднання гуманітарних організацій для забезпечення узгодженого реагування на надзвичайні ситуації. OCHA також забезпечує наявність рамок, у межах яких кожен учасник може зробити свій внесок у загальні зусилля з реагування. Місія OCHA полягає в мобілізації та координації ефективних
Опис роботи Історія цієї посади знаходиться у відділі операцій та захисту прав (OAD) в Управлінні з координації гуманітарних питань (OCHA). OCHA є частиною Секретаріату Організації Об’єднаних Націй, яка відповідає за об’єднання гуманітарних організацій для забезпечення узгодженого реагування на надзвичайні ситуації. OCHA також забезпечує наявність рамок, у межах яких кожен учасник може зробити свій внесок у загальні зусилля з реагування. Місія OCHA полягає в мобілізації та координації ефективних і принципових гуманітарних дій у партнерстві з національними та міжнародними акторами з метою полегшення людських страждань під час катастроф і надзвичайних ситуацій; відстоювати права потребуючих; сприяти готовності та профілактиці, а також сприяти стійким рішенням. Ця вакансія для конкретної посади публікується для посади помічника спеціаліста з гуманітарних питань у Дніпрі, Україна (місце служби може бути змінено, оскільки змінюється оперативна ситуація в країні). Під загальним наглядом заступника керівника офісу посадові особи підпорядковуються HAO/керівнику East Hub. Обов’язки та відповідальність Короткий перелік ключових функцій: Підтримує збір точних гуманітарних даних для аналізу гуманітарних потреб і реагування. Допомагає в розвитку механізмів координації та співпраці між суб’єктами гуманітарної діяльності та ключовими зацікавленими сторонами. Сприяє належному моніторингу та звітності щодо гуманітарної ситуації та реагування. У межах делегованих повноважень і залежно від місця розташування помічник спеціаліста з гуманітарних питань на цьому рівні може відповідати за такі обов’язки: Підтримує збір точних гуманітарних даних для аналізу гуманітарних потреб і реагування: Переглядає вхідні польові звіти, готує підсумки діяльності на місцях і позначає важливі питання керівництву підрозділу/центру. Сприяє збереженню довідкової/ресурсної інформації щодо питань, що впливають на гуманітарну ситуацію та спроможність партнерів, підкреслюючи можливості та виклики для реагування. Допомагає в організації польових місій, включаючи міжвідомчі конвої до важких -доступні райони. Визначає ключові фрагменти інформації, які допоможуть у прийнятті організаційних рішень, з особливим акцентом на вдосконаленні аналізу прогалин і гуманітарного реагування. Допомагає в розвитку механізмів координації та співпраці між гуманітарними суб’єктами та ключовими зацікавленими сторонами: підтримує організацію зустрічей, семінарів, тощо, в рамках існуючих гуманітарних координаційних структур для сприяння спільному аналізу, прогалинам, визначенню пріоритетів і моніторингу гуманітарного реагування, у тому числі шляхом ведення записів та підтримки перекладу. Сприяє налагодженню відносин з ключовими зацікавленими сторонами (уряд, агентства ООН, НУО та інші відповідні учасники ), у зонах діяльності для сприяння обміну інформацією та взаємодії, якщо це необхідно. Сприяє збору та аналізу даних, а також ідентифікації тенденцій або закономірностей і надає чорнову інформацію за допомогою графіків, діаграм, таблиць і звітів, використовуючи методи візуалізації даних для планування на основі даних, прийняття рішень, презентацій і звітності. до моніторингу та звітностігуманітарна ситуація та реагування: підтримує збір інформації на місцях для моніторингу та вдосконалення поточного реагування, координаційної діяльності та інформаційних продуктів. Допомагає в підготовці стислих звітів про ключові гуманітарні проблеми в районах і, працюючи з партнерами на державному рівні, проводить аналіз щодо прогалин реагування та питань адвокації. Моніторинг гуманітарної ситуації та звітування про обмеження доступу та прогрес у інших наскрізних питаннях. Підтримка готовності до надзвичайних ситуацій і реагування. Бере участь у плануванні на випадок надзвичайних ситуацій і готовності до надзвичайних ситуацій. Допомагає в швидкій оцінці надзвичайних ситуацій і формуванні планів реагування в координації з гуманітарними партнерами. Надає підтримку в мобілізації та координації груп реагування на надзвичайні ситуації під час криз, що виникають раптово. За потреби виконує інші обов’язки. Вплив результатів Ключові результати впливають на ефективність координаційних зусиль у відповідному польовому офісі та діяльності офісу UNOCHA в Україні. Ключові результати впливають на успіх комунікації, адвокації та співпраці з відповідними зацікавленими сторонами в регіоні за допомогою ефективної мобілізації ресурсів та обміну інформацією. Точний аналіз і представлення інформації, ретельно досліджена та повністю задокументована робота зміцнює спроможність офісу та полегшує подальші дії керівника. Власна ініціатива посадової особи є вирішальною для результатів роботи та своєчасного її завершення. КомпетенціїОсновні компетенціїПрофесіоналізм: застосовує фундаментальні поняття та принципи професійної дисципліни або технічної спеціальності, що стосуються посади; володіє знаннями організаційної політики та процедур, що стосуються посади, і послідовно застосовує їх у робочих завданнях; прагне підтримувати знання про роботу в актуальному стані за допомогою самостійного навчання та інших засобів навчання; демонструє добре знання інформаційних технологій і застосовує їх у робочих завданнях; Командна робота: працює разом з колегами для досягнення організаційних цілей; Звертається на участь, щиро цінуючи ідеї та досвід інших; готовий вчитися в інших; ставить порядок денний команди перед особистим; підтримує та діє відповідно до остаточного рішення групи, навіть якщо такі рішення можуть не повністю відображати власну позицію; поділяє заслуги за досягнення команди та приймає спільну відповідальність за недоліки команди; Демонструючи цілісність шляхом моделювання цінностей та етичних стандартів ООН; Орієнтація на клієнта: встановлює та підтримує продуктивні партнерські відносини з клієнтами; визначає потреби клієнтів і підбирає для них відповідні рішення; стежить за поточними подіями всередині та поза клієнтським середовищем, щоб бути в курсі та передбачати проблеми; інформує клієнтів про прогрес або невдачі в проектах; дотримання термінів доставки продуктів або послуг клієнту. Освіта Необхідні навички та досвід Потрібний ступінь магістра або еквівалент у галузі політології, соціальних наук, міжнародних досліджень, державного управління, економіки, інженерії, наук про Землю чи суміжної галузі. Ступінь бакалавра з додатковими 2 роками відповідного досвідуможуть бути прийняті замість ступеня магістра. Досвід Потрібен до двох (2) років досвіду прогресивної відповідальності в гуманітарних справах, готовності до надзвичайних ситуацій, управлінні кризовою/надзвичайною допомогою або в інших пов’язаних сферах; Бажано досвід роботи в надзвичайних ситуаціях (комплексна надзвичайна ситуація або стихійне лихо); Досвід роботи в гуманітарному контексті в рамках Спільної системи ООН або іншої порівнянної міжнародної організації бажано. Мови Вільне володіння англійською та українською мовами (письмово та розмовно). Бажано вільне володіння російською мовою. Будь ласка, зверніть увагу, що продовження призначення понад перші 12 місяців залежить від успішного завершення випробувального терміну. Відмова від відповідальності Інформація про кандидата щодо реєстрів OCHA. Примітка: OCHA залишає за собою право вибрати одного або кількох кандидатів із цього оголошення про вакансію. Ми також можемо зберігати заявки та розглядати кандидатів, які претендують на цю посаду на інші подібні посади в OCHA на тому ж рівні та з подібними описом посади, досвідом і освітніми вимогами. НедискримінаціяOCHA дотримується політики абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації та неправомірної поведінки, сексуальних переслідування та зловживання владою. Таким чином, усі відібрані кандидати пройдуть сувору перевірку рекомендацій і репутації, і від них очікується дотримання цих стандартів і принципів. OCHA — це роботодавець із рівними можливостями та інклюзивний роботодавець, який не дискримінує на основі раси, статі, гендерної приналежності, релігії, національності , етнічне походження, сексуальна орієнтація, інвалідність, вагітність, вік, мова, соціальне походження чи інший статус. Попередження про шахрайство Організація Об’єднаних Націй не стягує жодної плати за подачу заявки, обробку, навчання, співбесіди, тестування чи інші збори у зв’язку з поданням заявки чи процесом набору. Якщо ви отримаєте прохання про сплату комісії, будь ласка, не зважайте на це. Крім того, зверніть увагу, що емблеми, логотипи, назви та адреси легко копіювати та відтворювати. Тому радимо бути особливо уважними, надаючи особисту інформацію в Інтернеті.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інше, Інформаційні технології і Управління
Галузі
Міжнародні справи