Консультант/-ка з Оцінки, Аналізу та Координації / (Assessment, Analysis and Coordination Consultant) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Зверніть увагу, що всі заявки слід подавати через Глобальний сайт кар’єри МОМ (Посилання ). Заявки, подані іншим способом, розглядатися не будуть. 

Додаток 2 - ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ

ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦІЇ КОНТРАКТ: оцінка, аналіз та Консультант з координації

1. Місце служби Консультація: на дому
2. Тривалість консультації: 6 місяців з можливістю продовження за наявності коштів та задовільне виконання роботи.
3. Характер консультації: Категорія A Консультування

Під загальним керівництвом керівника місії та менеджера програми даних та аналітики, під безпосереднім керівництвом спеціаліста з оцінки та координації даних, Консультант відповідатиме за підтримку групи даних та аналітики МОМ в Україні в підвищення рівня використання доказів у процесі прийняття рішень щодо гуманітарної допомоги та відновлення, як всередині програмних команд МОМ, так і ззовні. Це включає в себе підготовку тематичних брифів і підтримку компонента координації даних у рамках даних і аналітики через дизайн дослідження, розробку анкет, аналіз і звітність, а також відповідну координацію із зовнішніми зацікавленими сторонами.

1. Контекст і обсяг проекту: Консультант буде залучений до проекту дизайн, розробка анкети, управління зацікавленими сторонами, обробка та аналіз даних, підготовка аналітичних звітів, тематичних брифів. Консультант також сприятиме підтримці програми за допомогою координації та матеріалів для консультацій із зацікавленими сторонами та розповсюдження заходів, пов’язаних із заснованими на фактичних даних гуманітарними, довгостроковими рішеннями та програмуванням і політикою, орієнтованими на відновлення. Консультант сприятиме отриманню результатів багатьох оцінок, підтримці контекстного аналізу, тріангуляційних зусиль і більшого використання відповідних даних командами програм МОМ в Україні та іншими партнерами з реагування.
2. Організаційний відділ / Підрозділ, до якого вносить свій внесок Консультант Відділ даних та аналітики, МОМ в Україні; WBS: DS.0123.UA10.Q1.01.004; 2863.UA10.N1.10.002
3. Категорія A Консультанти: Завдання, які будуть виконуватися за цим контрактом
   1. Аналітична звітність і тематичні зведення: Підготовка аналітичних звітів і тематичних зведень на основі на основі результатів оцінювання, взявши на себе ініціативу в деяких тематичних записках. Це включає синтез та інтерпретацію даних для надання значущої інформації для програмування прийняття рішень.
   2. Створення шаблонів звітів: підтримуйте команду D&A Reporting у розробці та створенні шаблонів звітів, які відповідають потребам партнерів та інших зовнішніх учасників.
   3. Розробка проекту: співпрацюйте з Відділ даних і аналітики та відповідні команди програми сприяють розробці проекту, пов’язаного з оцінками оцінювання.
   4. Розробка анкети: підтримка в розробці анкет для спеціальних оцінок. Це включає тісну співпрацю з відповідними командами для забезпечення того, щоб анкети відповідали цілям і завданням проекту.
   5. Координація спеціальних оцінок: Сприяти проведенню досліджень відділом даних і аналітики для підтримки програмних команд в МОМ в Україні та зовнішніх зацікавлених сторін . Це включає збір регулярних оновлень щодо прогресу проекту та розповсюдження серед відповідних зацікавлених сторін.
   6. Перегляд і аналіз відповідних даних: надайте підтримку відділу даних і аналітики в перегляді даних IOM-DTM і партнерів, компіляції та аналізу спеціальних і регулярних оцінок, щоб полегшити використання даних.
   7. Виконувати інші обов’язки, які можуть бути призначено.
4. Індикатори ефективності для оцінки результатів
   • Вчасна доставка призначених аналітичних завдань.
   • Ефективна взаємодія з кластерами та партнерами протягом усього консультування в обслуговуванні широкого процесу консультацій щодо кінцевих результатів.
     
     
5. Потрібна освіта, досвід та/або навички

• Ступінь магістра в галузі соціальних наук, державного управління, державної політики, економіки або суміжної галузі в акредитованому навчальному закладі з принаймні 3 роками відповідного професійного досвіду роботи;

АБО ступінь бакалавра з принаймні 5 роками відповідного професійного досвіду роботи.

• Потрібен досвід роботи з міжнародними організаціями, бажано в контексті гуманітарної допомоги та/або раннього відновлення.

Досвід і навички

• Перевірена історія активної взаємодіїt в рамках кластерних координаційних структур або інших форумів гуманітарної архітектури. прикладних досліджень або аналізу, включаючи гуманітарне планування, вважатиметься перевагою.
• Відмінні письменницькі та аналітичні навички обов’язково.
• Знання контексту України є бажаними, але не обов’язковими.

1. Потрібна поїздка

Ні, консультація буде віддалено.

1. Компетенції

Значення

• Інклюзія та повага до різноманітності: поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності. Заохочує різноманітність та інклюзивність.
• Чесність і прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил та стандарти поведінки.
• Професіоналізм: демонструє здатність працювати в зібраний, компетентний і відданий манері та виявляє обережність у вирішенні повсякденних викликів.
• Сміливість: демонструє готовність прийняти позиція щодо важливих питань.
• Емпатія: виявляє співчуття до інших, змушує людей відчувати себе в безпеці, повазі та справедливому ставленні.

Основні компетенції – показники поведінки

• Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільного цілі та оптимізуйте результати.
• Досягнення результатів: створює та надає якісні результати орієнтовано на послуги та вчасно. Орієнтований на дію та прагне досягти узгоджених результатів.
• Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації.
• Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делегована робота.
• Спілкування: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню. Пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно.

1. Як подати заявку:  

Зацікавленим кандидатам пропонується подавати свої заявки ЛИШЕ через цей Посилання (12583) від 16 грудня 2024 останній.   

Буде зв’язатися лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.   

Вакансії IOM 

Міжнародна організація з міграції (МОМ) є єдиною міжнародною міжурядовою агенцією, яка має конкретні повноваження щодо міграції та покликана сприяти гуманній та впорядкованій міграції.